Notícias sobre Plano de carreira
Por
Elas devem superar os homens na profissão em 2030, mas ainda ganham menos e ocupam menos cargos de chefia.
Por
Pesquisadores descobriram que as pessoas preferem levar um choque em vez de tirar 15 minutos só para refletir, sem distrações.
Por
Como líder, você deve tomar muito cuidado para não cair na tentação do poder.
A maioria acredita que a responsabilidade pelo desenvolvimento contínuo é do empregador. Trata-se de um erro: a iniciativa precisa partir de você.
Por
O diploma não é bilhete dourado. Até ajuda a crescer na carreira, mas depende da empresa em que você trabalha e do curso que você fizer.
Trocar de emprego sem sair da empresa: a importância da mobilidade interna
PorRafael Souto
Profissionais toleram chefes medíocres se enxergam chances de crescimento nas organizações. Com estruturas enxutas, a saída é aumentar promoções laterais.
Por
Faltam só sete semanas para o final do ano e começar a refletir sobre quais são as suas prioridades no ano que vem é essencial
Assim como uma empresa avalia um candidato, o profissional também precisa analisar a proposta de uma companhia. Veja no que prestar atenção
Seja para trocar de setor de atuação, seja para mudar de função, uma transição de carreira exige planejamento. Veja quais são os caminhos possíveis
Crise do coronavírus obrigou profissional a se reinventar em uma nova área
Períodos de crise podem exacerbar nossas insatisfações com os rumos profissionais. Aprenda a estruturar uma reflexão sobre seu momento de vida
Recharge Day terá aulas sobre empreendedorismo, liderança, saúde mental e recolocação durante a pandemia
Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn para América Latina, explica como criar uma rotina de estudos e indica dez cursos gratuitos para fazer agora
Descubra as características dos comportamentos vitimistas e entenda por que essa postura pode fazer mal para a carreira
O headhunter pode ser uma ponte importante entre o profissional e o mercado. Por isso, prepare-se para ter conversas transparentes
Liderança, comunicação-não-violenta, autogestão de carreira são alguns dos temas dos cursos que duram de 3 a 8 horas
Por
Ampliar as possibilidades profissionais é essencial para encarar fracassos e revezes
Ações e atitudes podem ajudar jovens profissionais a se desenvolverem, mesmo sem terem definido qual carreira seguir
Candidatos que questionam e se mostram interessados pela companhia são vistos com bons olhos pelos recrutadores
Apenas 9% dos executivos de RH acreditam que as empresas estejam preparadas para o futuro do trabalho — mas ele está batendo à nossa porta
Publicidade
