Notícias sobre Racismo
Cuidar do meio ambiente, curar chagas sociais e ser exemplo de governança. Os pilares do ESG se tornaram obrigação para empresas. Mas nem tudo são flores.
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97% das empresas ouvidas pretendem manter ou aumentar seus investimentos em inclusão. Veja o que elas precisam fazer.
Ações caíram mais de 5%, após alta registrada no primeiro dia da crise causada pelo assassinato de um homem negro por seguranças do supermercado.
Empresas lançam políticas de inclusão racial por conta do Dia da Consciência Negra. Experts alertam: elas devem ser perenes e abarcar até terceirizados
Mesmo médicos negros recebem em média 18,7% menos que médicos brancos.
Pressão dos movimentos sociais e posicionamento do presidente e sua vice, Kamala Harris, em prol de minorias devem impulsionar políticas inclusivas.
Empresas que se comprometem a diversificar seus quadros obtêm resultados bem acima da média nacional do seu setor.
Tecnologia que utiliza inteligência artificial para identificar rostos humanos é alvo de polêmicas no mundo todo.
Programa exclusivo para negros anunciado pelo Magazine Luiza é alvo de críticas e traz à tona o debate sobre inclusão
Luiz Augusto Campos, professor de sociologia da UERJ, explica por que programas com enfoque em minorias não são ilegais – mas o contrário sim
Na coluna deste mês, Ricardo Sales cede espaço para Suzane Jardim — mulher negra, ativista e educadora —, que fala sobre os perigos do racismo velado
Vicky Bloch desvenda por que o tema do racismo ainda é espinhoso para as empresas e dá três dicas de como direcionar o assunto
No episódio 42 do Rádio Peão debatemos como líderes, organizações e profissionais podem construir ambientes corporativos com mais igualdade racial
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Empresas precisam ser firmes e deixar claro que posturas discriminatórias são contrárias aos valores da organização
Liliane Rocha, fundadora da consultoria Gestão Kairós, explica por que a escravidão está muito mais próxima de nós do que pensamos
Para combater a desigualdade social e o racismo, Winnie Bueno criou um projeto que une doadores de livros a estudantes e leitores negros
Mais de 55% dos brasileiros são afrodescendentes, mas apenas 4,7% ocupam cargos executivos. O que podemos fazer para combater o preconceito no trabalho
Luana Génot sentiu o racismo na pele quando trabalhou por dois anos como modelo na Europa, de volta ao Brasil decidiu criar o Instituto Identidades do Brasil, que combate o preconceito
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