Notícias sobre Gestão de pessoas
Seu sucesso como líder dependerá de inteligência emocional
PorArmando Lourenzo
Para qualquer desafio, você terá de desenvolver duas capacidades básicas: o autocontrole e a empatia.
Por que conselheiros e empreendedores deveriam aprender mais sobre gestão de pessoas?
PorLuciana Camargo
Os líderes que querem levar os negócios para uma nova direção precisam garantir que cultura esteja alinhada à estratégia. E cultura se faz com gente.
Construída a partir da reformulação do Banco Máxima, empresa desenvolve um programa de lideranças e introduz ações voltadas à diversidade, inclusão e saúde
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O home office nos obrigou a organizar melhor nosso tempo e criar processos para garantir um bom desempenho na vida pessoal e profissional.
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O cuidado e o apoio do líder perante a equipe neste momento crítico pode formar gestores mais confiáveis e equipes mais motivadas para quando a crise acabar.
Em uma negociação, as pessoas procuram um resultado. O objetivo de escutar é avaliar o que o outro busca, o que deseja ou necessita.
Com proposta de entregar alimentos orgânicos produzidos por agricultores parceiros, a startup cresceu de cinco para 600 funcionários em quatro anos.
Eu precisava de um trabalho. Encontrei um trabalho, e descobri que estava numa prisão.
Uma transferência para um outro país pode ser um sonho ou seu maior pesadelo; especialistas comentam a questão - sem spoilers
Pesquisa da KPMG publicada com exclusividade por VOCÊ RH revela ainda que 72% acreditam ser essencial desenvolver a força de trabalho do futuro
Criados há décadas, os métodos Lean, Kaizen e 6-Sigma continuam trazendo eficiência e lucro para as empresas. Conheça as principais diferenças entre eles.
As mídias sociais se tornaram uma vitrine para quem oferece serviços de coaching. Veja como escolher um bom profissional
No trabalho à distância de emergência da pandemia, essa é uma questão que tem causado muitas dúvidas. Veja o que fazer
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Veja algumas dicas para as empresas que querem manter a tradição de comemorar o final do ano, mas estão preocupadas com a saúde dos funcionários
Os brasileiros são os que mais se preocupam em ficar sem trabalho no mundo, de acordo com relatório da Deloitte que ouviu mais de 18.000 pessoas
Empresas obrigadas a demitir funcionários por causa da pandemia criam programas para auxiliar os desligados e os familiares que perderam o emprego
Ferramenta promete aumentar o senso de justiça das promoções e é útil para equipes colaborativas
Na Leo Madeiras, a avaliação dos gestores estava ruim: os funcionários diziam que os chefes não se interessavam por eles. Veja como o RH reverteu a situação
Teremos que conviver com gerações 100% digitais e desenvolver novas habilidades constantemente. A chave para isso está na vontade de aprender
Em meio à pandemia, organização mantém funcionários engajados com ações focadas em necessidades individuais
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