Carreira
Exigir experiência anterior inviabiliza o aprendizado e pode mascarar um vínculo empregatício.
Cuidado: decisões importantes tomadas sob fadiga podem custar caro lá na frente.
A maioria acredita que a responsabilidade pelo desenvolvimento contínuo é do empregador. Trata-se de um erro: a iniciativa precisa partir de você.
A produção de eletricidade eólica e solar cresce de forma exponencial no Brasil. Esse movimento promete durar décadas, e traz ótimas oportunidades para engenheiros de diversas áreas. Entenda melhor esse setor.
Um estudo que acompanhou milhares de trabalhadores na transição para o home office descobriu que a queda na produtividade foi causada por reuniões longas e desnecessárias.
Benefícios da CLT são mantidos. Se mudar de país, é mais fácil o trabalhador manter domicílio fiscal no Brasil e pagar IR aqui.
Alinhada às pautas mundiais de sustentabilidade, a área encontra-se em expansão e demanda um olhar atualizado para o desenvolvimento de bons negócios
Programa terá foco em profissionais especializados em user experience (UX) e user interface (UI). As inscrições terminam no dia 11 de junho.
Assim como em uma loja física, as virtuais também precisam de gerentes para botar ordem na casa. Conheça esse profissional que precisa entender toda a operação e garantir que as áreas trabalhem em sintonia para que as compras cheguem.
Prestes a completar 25 anos, o SíndicoNet é um site focado em ajudar o trabalho de quem gerencia condomínios. Conversamos com seu fundador sobre o mercado para esses profissionais.
Uma pesquisa descobriu que há diferenças radicais entre quem quer continuar no home office e quem quer voltar ao escritório – o que pode gerar desigualdades na equipe.
Trabalhar em um escritório infernal não destrói só a autoestima: arrebenta até a sua capacidade cognitiva. Entenda as forças que transformam certas empresas em câmaras de tortura. E saiba como uma experiência ruim pode servir de trampolim para uma vida profissional mais saudável.
Empresários reclamam da falta de candidatos para vagas abertas, mas algumas empresas já deram uma resposta eficiente: pagar mais.
As companhias que descumprirem a nova legislação podem pagar multa de até R$ 30 mil. Mas, embora necessária, a fiscalização da lei é mais difícil do que parece.
É possível escolher desde especialização até pós-graduação e MBA. Também tem a opção de cursos gratuitos.
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Com as novas gerações dentro das organizações e ambientes mais diversos, pessoas centralizadoras ao extremo devem perder espaço.
Atrelar a remuneração variável de executivos a metas de governança ambiental e social é uma tendência de grandes empresas. Entenda os desdobramentos legais disso.
É a carreira dos sonhos para muita gente, mas chegar ao topo da profissão requer um bom investimento e disposição para mudar de ares.
A pena equivale a cinco vezes a diferença salarial durante o período trabalhado. Mas o PL tem alguns problemas.
Não, a vida de pais e mães no home office não cabe nas 24 horas do dia. Para fazer caber, só aceitando as imperfeições do escritório caseiro. Veja como.
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