A avaliação poderá mudar caso uma nova lei ou decisão do governo limite ou exclua a circulação do trabalhador não vacinado em ambientes coletivos.
Guia do Ministério Público do Trabalho sugere o que cabe ou não às empresas para apoiar a campanha de vacinação do governo federal.
E-commerce, varejo e vendas foram alavancados com o isolamento social e as vendas on-line e devem permanecer em alta ao longo deste ano.
Seu chefe descobriu aquela desculpa para faltar no trabalho ou não entregar um projeto? Siga esses quatro conselhos para administrar a situação.
Profissionais toleram chefes medíocres se enxergam chances de crescimento nas organizações. Com estruturas enxutas, a saída é aumentar promoções laterais.
Não existe fórmula mágica para passar em uma seleção. Mas há padrões que se repetem em quase todas, e é possível estar preparado – vai fazer diferença.
Existem menos de mil analistas de ações no país, e o número de vagas tende a se multiplicar. Veja como entrar nessa carreira.
Adepta do trabalho remoto há 20 anos, em novo livro Laura Vanderkam compartilha experiências e ensina técnicas para viver melhor com o escritório em casa.
Conhecido por práticas sustentáveis, o Grupo Boticário agora quer focar no social e aumentar a proporção de negros entre os funcionários e na diretoria.
Apesar das dificuldades, o ano passado trouxe aprendizados valiosos para o mundo do trabalho.
A resposta depende de outra pergunta: seu chefe é legal? :)
A logística forma as veias e artérias da economia. E agora, com a ascensão definitiva das compras online, ela ganha um papel ainda mais central.
A taxa de desemprego entre os jovens é de 31%. Por trás disso, temos uma tempestade perfeita: economia débil, pandemia e mudanças no mercado de trabalho.
Com proposta de entregar alimentos orgânicos produzidos por agricultores parceiros, a startup cresceu de cinco para 600 funcionários em quatro anos.
O uso de ferramentas que monitoram os funcionários disparou durante a pandemia. Veja como funcionam – e até onde empresas podem ir com a espionagem.
As más línguas dirão que, se você está se perguntando isso, é porque não conseguiu. Mas pode ignorá-las, porque não é bem assim.
Saúde e TI são os setores que mais estão contratando. Mas o novo ano traz oportunidades para todas as áreas com a chegada da vacina e retomada da economia.
97% das empresas ouvidas pretendem manter ou aumentar seus investimentos em inclusão. Veja o que elas precisam fazer.
A resposta não é sim e nem não, depende de decisões de estados e municípios. Entenda.
Segundo o site Banco Nacional de Empregos, os profissionais das áreas de saúde e tecnologia terminarão o ano com cofrinhos cheios.