Por Alexandre Carvalho | Ilustração: Ina Gouveia | Design: Laís Zanocco | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 20 ago 2021, 08h28 - Publicado em 19 ago 2021, 15h00
Assumir o primeiro cargo de gestão é o momento mais desafiador da carreira. Veja histórias de líderes que penaram no início e as regras de ouro para uma transição mais suave.
As equipes têm pessoas que nasceram em um mundo analógico e outras que já são digitais; as crianças ocuparão profissões que ainda não existem; e os profissionais que existem hoje vão ser substituídos por robôs. Como a liderança pode inspirar os times a abraçarem o futuro?
Por Alexandre Carvalho | Edição: Alexandre Versignassi | Ilustração: Andressa Meissner | Design: Tiago Araujo
Atualizado em 17 jun 2021, 20h56 - Publicado em 7 jun 2021, 13h06
Trabalhar em um escritório infernal não destrói só a autoestima: arrebenta até a sua capacidade cognitiva. Entenda as forças que transformam certas empresas em câmaras de tortura. E saiba como uma experiência ruim pode servir de trampolim para uma vida profissional mais saudável.
Por Bruno Carbinatto
Atualizado em 21 Maio 2021, 13h12 - Publicado em 10 Maio 2021, 19h00
Qual estilo de liderança funciona melhor? A centralizadora ou a participativa? Não: a resposta não tem nada de óbvia. É o que mostra o novo livro de Armando Lourenzo, colunista da Você S/A.
Temos equipes menores e não necessariamente menos trabalho. Por isso, a definição das atividades de cada pessoa deve ser feita de maneira muito criteriosa.
Profissionais toleram chefes medíocres se enxergam chances de crescimento nas organizações. Com estruturas enxutas, a saída é aumentar promoções laterais.
Muitos líderes com dificuldades em delegar criam equipes compostas apenas por profissionais semelhantes a si próprios. Entenda por que isso é um problema.
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