Saiba por que, para profissionais negros, ter proximidade com alguém na liderança que te apoia e abre portas é melhor que ouvir conselhos.
Pesquisa publicada na Harvard Business Review mostrou que o segredo é equilibrar assertividade e empatia. Saiba mais.
Empresas que investem na representatividade do board têm 39% mais chances de superar seus concorrentes, segundo um novo relatório da McKinsey.
Por que propósito, curiosidade e consciência digital definem relevância profissional hoje.
Entenda a diferença entre ruído e viés. E como a inconsistência na avaliação e na tomada de decisão sustenta a desigualdade racial.
Iniciativas enraizadas na cultura popular mostram que ESG também se constrói fora dos escritórios.
Entenda o que o Efeito Mateus e a regra das 10 mil horas, explicados por Malcolm Gladwell, revelam sobre oportunidades, acesso e liderança.
Os líderes do futuro terão uma missão difícil: liderar humanos e máquinas. Para serem faróis nessa mudança, esses profissionais precisarão de ética, conhecimento e sensibilidade
Lidar com as férias escolares das crianças pode ser desafiador para pais e mães que trabalham. Contudo, esse momento em família pode te ajudar a desenvolver valiosas habilidades profissionais
Se você ainda não tem alguém assim no trabalho (e na vida pessoal), já é hora de buscar essa conexão preciosa.
Posicione-se com base nos seus valores. Ser líder é ter coragem, autenticidade e propósito.