Notícias sobre LGBT
Sem ações estruturais de pertencimento, a diversidade “de fachada” gera ambientes tóxicos, prejudica a reputação da organização e compromete resultados
No mês do Orgulho, este grupo ganha mais visibilidade. Mas limitar os talentos a um único tema revela que a diversidade ainda não está tão integrada no ambiente de trabalho.
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