Notícias sobre Líderes
Mês da Mulher: que imagem vem à mente ao pensar na pessoa mais competente?
PorCris Kerr
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Entenda por que as empresas ainda enxergam autoridade com rosto masculino, mesmo quando os fatos dizem o contrário.
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Pare de mostrar que você tem todas as respostas e que sua vida gira em torno do trabalho. Isso é justamente o que as pessoas não querem ver na liderança.
Quer contratar alguém de outra área? Faça isso sem comprar uma briga
PorBreno Paquelet
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Promover uma transição interna pode parecer traição. Mas, se a negociação for bem articulada, a mudança pode ser positiva para todos.
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Saiba por que, para profissionais negros, ter proximidade com alguém na liderança que te apoia e abre portas é melhor que ouvir conselhos.
Delegar com inteligência não é abandonar o controle, é multiplicar o impacto. Mas a tarefa exige preparação, confiança e clareza.
Um passo a passo para conquistar seu lugar à mesa dos líderes no mundo corporativo, mesmo tendo a cor da pele rara nessa posição.
De 2018 para 2024, a pesquisa Carreira dos Sonhos constatou uma queda grande na quantidade de jovens que dizem confiar na sua gestão direta.
Como a cultura organizacional e os vieses perpetuam comportamentos nocivos – e o que pode ser feito para tornar ambientes corporativos mais saudáveis.
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Cada escolha tem seus desdobramentos e você precisará saber agir quando eles se concretizarem, sejam estes desdobramentos esperados ou não.
Apesar da tendência do “empreendedorismo corporativo” ter chegado para ficar, você precisa ter muita atenção com a sua aplicação na prática. Entenda.
Saber dar o apoio necessário em momentos difíceis irá mostrar a sua empatia com o time e, consequentemente, aumentar o comprometimento do colaborador.
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