Notícias sobre Liderança
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Temos equipes menores e não necessariamente menos trabalho. Por isso, a definição das atividades de cada pessoa deve ser feita de maneira muito criteriosa.
Marcia Esteves mostra suas iniciativas para aumentar a diversidade de gênero e de raça, e conta como a pandemia ajudou a agilizar processos internos.
Além de trazer dados claros sobre as entregas que foram feitas, é preciso alinhar com os líderes exatamente o que eles esperam de você.
Boa parte dos projetos sofre atrasos. A causa principal é a má administração de tempo por parte dos líderes.
Levantamento da Talenses mostra que 71% de respondentes tiveram algum tipo de feedback e 75% citam maior pressão durante a pandemia
Consultores, executivos e CEOs dão as suas previsões para o ano que vem. Todos são unânimes: será um período desafiador
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Home office, propósito e qualidade de vida estão sendo mais valorizados, assim como o perfil do chefe. Veja sete tópicos essenciais no recrutamento
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A tarefa mais importante à frente de uma equipe é criar um ambiente favorável tanto às competências individuais como ao trabalho coletivo.
Pesquisa feita pelo Workplace com chefes de linha de frente e líderes que ficam nas sedes das empresas revela abismo de percepções sobre comunicação
Em uma sociedade polarizada por opiniões radicais e verdades únicas, ganham as empresas que estimulam
a diversidade cognitiva, prática baseada no diálogo
Em novo livro, Simon Sinek, um dos grandes especialistas em gestão, mostra como desenvolver a mentalidade essencial para lidar com adversidades e mudanças
Além da taxa de desemprego entre as mulheres ser maior que a dos homens, poucas conseguem assumir posições de chefia dentro das companhias.
O número de empresas que aderiram ao Instituto do Capitalismo Consciente Brasil dobrou em 2020 - e a pandemia influenciou nesse crescimento
Selecionamos livros que estão com bons descontos e que vão ajudar você a expandir seus horizontes
Quatro profissionais que chegaram ao topo jovens contam o que fez a diferença em suas trajetórias.
Evento e pesquisa da International Coaching Federation debatem as tendências do pós-pandemia. Maioria dos brasileiros é otimista com a atividade de coaching
Na Leo Madeiras, a avaliação dos gestores estava ruim: os funcionários diziam que os chefes não se interessavam por eles. Veja como o RH reverteu a situação
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De forma inconsciente atribuímos características às mulheres que dificultam a chegada das profissionais aos altos cargos das empresas.
O aumento de negros e de outros grupos minorizados entre os eleitos nas eleições municipais demonstram preocupação da sociedade com a inclusão aumentou
A história do empresário que transformou o McDonald’s em um império traz ensinamentos valiosos para quem deseja empreender.
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