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Notícias sobre Liderança

SA288_INTELIGENCIA
Desenvolvimento pessoal

Como melhorar a sua inteligência emocional

Por Juliana Américo | Edição: Alexandre Versignassi | Design: Caroline Aranha | Ilustração: Luiz Mello Atualizado em 10 Maio 2022, 15h17 - Publicado em 13 Maio 2022, 06h00
A grande maioria dos profissionais bem sucedidos sabe controlar as próprias emoções. Na outra ponta, o desempenho é o oposto. Entenda de uma vez o que é inteligência emocional, e veja como desenvolvê-la na sua vida.
Todos querem fazer melhor uso do tempo e se identificarem com a vida que vivemos. Como o líder pode conectar os propósitos das empresas aos propósitos dos funcionários?
Para qualquer desafio, você terá de desenvolver duas capacidades básicas: o autocontrole e a empatia.
SA286_NOTAS-FINANCEIRO
Mercado financeiro

Quer informações financeiras de uma empresa? Pergunte a uma mulher

Por Bruno Carbinatto Atualizado em 10 mar 2022, 15h39 - Publicado em 11 mar 2022, 06h02
Pesquisa mostra que CFOs mulheres são mais diretas na hora de compartilhar informações, além de usarem dados mais concretos.
Se as empresas conseguirem reduzir a desigualdade de de gênero em 25% até 2025, adicionará US$ 5,8 trilhões à economia mundial.
Criticar a liderança é comum, mas isso não elimina que funcionários aprendam a lidar com situações difíceis na relação entre líder e liderado.
Estudo revela que as empresas protagonistas na defesa pela diversidade têm uma taxa de crescimento de receita de até 61% maior que outras organizações. 
Nem sempre o colaborador saberá agir para resolver os problemas apontados em uma avaliação. Cabe ao líder ajudá-lo a melhorar.
Os líderes que querem levar os negócios para uma nova direção precisam garantir que cultura esteja alinhada à estratégia. E cultura se faz com gente.
SA281_feedback_1
Desenvolvimento pessoal

O guia do feedback

Por Juliana Américo | Ilustração: Mari Duarte | Design: Laís Zanocco | Edição: Alexandre Versignassi Atualizado em 18 out 2021, 15h18 - Publicado em 15 out 2021, 05h15
Todo gestor se acha o rei das avaliações de desempenho, mas a realidade é outra: são poucos os funcionários que de fato contam com feedbacks bem dados. E quem dá a sorte de passar, muitas vezes não sabe ouvir. Aprenda aqui, de uma vez por todas, como receber e dar feedbacks.
Empresas diversas registram maior desempenho dos funcionários e ainda registram 12% de aumento na intenção de permanecer na companhia.
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Carreira

Chefes de primeira viagem

Por Alexandre Carvalho | Ilustração: Ina Gouveia | Design: Laís Zanocco | Edição: Alexandre Versignassi Atualizado em 20 ago 2021, 08h28 - Publicado em 19 ago 2021, 15h00
Assumir o primeiro cargo de gestão é o momento mais desafiador da carreira. Veja histórias de líderes que penaram no início e as regras de ouro para uma transição mais suave.
Da mesma forma que você busca orientação com profissionais mais experientes, você deverá ser um aconselhador de seus liderados.
Só saber fazer o seu trabalho não basta. O mercado de trabalho quer profissionais com habilidades sociais e inteligência emocional.
Como líder, você deve tomar muito cuidado para não cair na tentação do poder.
As equipes têm pessoas que nasceram em um mundo analógico e outras que já são digitais; as crianças ocuparão profissões que ainda não existem; e os profissionais que existem hoje vão ser substituídos por robôs. Como a liderança pode inspirar os times a abraçarem o futuro?
O home office nos obrigou a organizar melhor nosso tempo e criar processos para garantir um bom desempenho na vida pessoal e profissional.
O novo líder deve conhecer o modelo de negócio, entender para onde a empresa está indo e estar disposto a aprender.
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Carreira

Como lidar com ambientes tóxicos no trabalho

Por Alexandre Carvalho | Edição: Alexandre Versignassi | Ilustração: Andressa Meissner | Design: Tiago Araujo Atualizado em 17 jun 2021, 20h56 - Publicado em 7 jun 2021, 13h06
Trabalhar em um escritório infernal não destrói só a autoestima: arrebenta até a sua capacidade cognitiva. Entenda as forças que transformam certas empresas em câmaras de tortura. E saiba como uma experiência ruim pode servir de trampolim para uma vida profissional mais saudável.
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