Notícias sobre Diversidade
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97% das empresas ouvidas pretendem manter ou aumentar seus investimentos em inclusão. Veja o que elas precisam fazer.
Condutas abusivas de superiores hierárquicos ou de colegas ainda são comuns no mercado. Entenda o que constitui o assédio e como agir
Em uma sociedade polarizada por opiniões radicais e verdades únicas, ganham as empresas que estimulam
a diversidade cognitiva, prática baseada no diálogo
A MSD lança programa de estímulo à adoção para pais e mães heterossexuais ou LGBTI+. Projeto faz parte das políticas de diversidade e inclusão
A engenheira Tatiana Abreu entrou para a história ao se tornar a primeira diretora de uma área industrial da ArcelorMittal Brasil.
Além da taxa de desemprego entre as mulheres ser maior que a dos homens, poucas conseguem assumir posições de chefia dentro das companhias.
Mesmo em meio a pandemia, quase 70% das mulheres que participaram de um levantamento relataram sentir pressão no ambiente de trabalho
Empresas lançam políticas de inclusão racial por conta do Dia da Consciência Negra. Experts alertam: elas devem ser perenes e abarcar até terceirizados
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De forma inconsciente atribuímos características às mulheres que dificultam a chegada das profissionais aos altos cargos das empresas.
O aumento de negros e de outros grupos minorizados entre os eleitos nas eleições municipais demonstram preocupação da sociedade com a inclusão aumentou
Mesmo médicos negros recebem em média 18,7% menos que médicos brancos.
A Virada da Consciência tem palestras sobre diversidade e lança índice que mede a igualdade racial nas empresas
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Muitos líderes com dificuldades em delegar criam equipes compostas apenas por profissionais semelhantes a si próprios. Entenda por que isso é um problema.
Pressão dos movimentos sociais e posicionamento do presidente e sua vice, Kamala Harris, em prol de minorias devem impulsionar políticas inclusivas.
Empresas que se comprometem a diversificar seus quadros obtêm resultados bem acima da média nacional do seu setor.
Professora de RH da Audencia Business School explica que vivemos um movimento de transformações sociais profundas que se refletem nas empresas
Segundo pesquisa, além de serem minoria em conselhos e comitês executivos, presença de mulheres em áreas como risco ou operações também é baixa.
Site reúne vagas para pessoas com deficiência e possui mais de 1.000 empresas parceiras
O site terá espaço para candidatura a vagas, workshops e treinamentos. A companhia está com 100 vagas abertas no momento
Conheça a história de Linda Rojas uma potente voz no combate ao câncer de mama no Brasil
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