Em 2020, as empresas foram liberadas para reduzir os salários dos funcionários. Mas essa não é uma medida que pode ser tomada sempre e nem permanentemente.
O CEO e cofundador do unicórnio imobiliário diz que a crise serviu para aumentar o engajamento do time e constatar a solidez do seu modelo de negócios.
Levantamento da Degreed, feito com trabalhadores de todo o mundo, mostra que o pessimismo dos brasileiros em relação às suas competências é grande
Vidraria francesa entrou com pedido de recuperação judicial em setembro. No Brasil, marca pertence à Nadir Figueiredo e não será afetada.
Zelar pela imagem digital se tornou uma questão delicada para as companhias, que são cada vez mais pressionadas a se posicionar sobre causas polêmicas
Levantamento realizado pelo Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (MERCO) mostra que os líderes do Brasil são os que têm menos esperança
O desafio de inovar em tempos de crise pede algumas atitudes essenciais para empresas e buscar aliados é uma delas, segundo o CEO da VLI
Durante a pandemia, 59% das PMEs tiveram os pedidos de empréstimo negados. Altamente afetadas pela crise, elas precisam se reinventar para sobreviver
Segundo o IBGE, 99% das companhias que fecharam eram de pequeno porte e 70% das que sobreviveram foram impactadas negativamente por conta da pandemia
Descubra quais são as atitudes que as lideranças devem adotar se quiserem que o clima organizacional continue agradável mesmo durante a pandemia
Como ficam economia, empregos, investimentos e planos pessoais diante da pandemia de coronavírus que ameaça o planeta e o futuro
Leitores da VOCÊ S/A compartilham suas histórias de desligamentos desumanos e de pressão durante a pandemia da covid-19. Veja os depoimentos
Colocar-se no lugar do outro nas crises é a melhor estratégia para preservar os resultados, inspirar a liderança e fortalecer o engajamento
No 33º episódio do Rádio Peão, especialistas dão dicas para empresas e líderes manejarem a crise e o pós-crise
A editora Elisa Tozzi conversa com Márcio Fernandes sobre liderança e coronavírus
68% das companhias do país não permitem o teletrabalho, mas operar assim é essencial na quarentena. Este executivo dá dicas para superar o desafio
Gritos pelos corredores, choro no banheiro, ataque de pânico... Esta não é a descrição de um filme de terror, e sim a realidade de várias companhias
Conflitos não são sempre ruins; eles podem inspirar a criação e a inovação em um processo de aprendizagem quando são tratados devidamente
Esses profissionais sofrem com a instabilidade, mas podem desenvolver novas competências
Em algumas empresas, ainda há espaço para a chefia tóxica. Veja algumas das alternativas para se blindar — ou fugir — desse problema