Notícias sobre Teletrabalho
Cielo devolve 5 de 11 andares de escritórios – um péssimo sinal para fundos imobiliários
Companhia manterá modelo híbrido de trabalho após vacinação, com três dias de home office e dois na empresa. Economia deve chegar a 58% de gastos recorrentes.
Em 2020, as empresas foram liberadas para reduzir os salários dos funcionários. Mas essa não é uma medida que pode ser tomada sempre e nem permanentemente.
Sim. E isso faz toda a diferença nos direitos e deveres de funcionários e empresas.
Pesquisa apontou que, embora grande parte das companhias tenha aderido ao trabalho remoto, são poucas as que compartilham os custos com os funcionários
Empresa foca marketplaces e diz que trabalho officeless é diferente de home office e é mais inovador. Entenda como funciona
Pesquisa conduzida com mais de 1.000 profissionais revela que 70% produzem mais em casa
Como medir o tempo de trabalho? Pelo relógio? Precificar por tarefas? Confira uma visão jurídica do tema
O processo seletivo inclui o uso de inteligência artificial, além de dinâmicas e entrevistas totalmente online
Com a satisfação dos funcionários em alta, o home office agora é o novo normal na XP, segundo anunciou hoje a empresa
MRV, Teleperformance, Grupo FBS Mídia e Vikstar recrutam 101 profissionais para diferentes funções. Há oportunidade para corretor de imóveis
Horas extras, auxílio-transporte, adicionais de insalubridade e de periculosidade foram suspensos
São muitas as possibilidades de trabalho remoto ou home office. Confira uma lista
Saiba quais são os aspectos mais importantes para criar um ambiente de home office agradável e, ao mesmo tempo, produtivo
Advogada explica se haverá impacto no salário de quem não conseguir trabalhar caso seja decretada quarentena no Brasil, nos moldes do que acontece na Itália
No Brasil, a lei trabalhista responsabiliza o empregador que enviar o funcionário para local atingido por uma epidemia, segundo advogada
Nem todo profissional é produtivo atuando no ambiente doméstico: faça o teste e descubra se você está apto ao trabalho remoto
A maioria das reuniões na empresa é por telepresença ou webconferência. Há liberdade para trabalhar de qualquer lugar a qualquer hora, desde que sejam entregues os resultados
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