Conheça a iniciativa #OurPassions, que tem ajudado a aproximar funcionários em meio aos desafios do contexto de trabalho atual
Benefícios da CLT são mantidos. Se mudar de país, é mais fácil o trabalhador manter domicílio fiscal no Brasil e pagar IR aqui.
O cansaço causado pelo excesso de reuniões on-line tem nome - e, segundo um estudo feito na Suécia, é pior para elas. Entenda por quê.
Companhia manterá modelo híbrido de trabalho após vacinação, com três dias de home office e dois na empresa. Economia deve chegar a 58% de gastos recorrentes.
Em 2020, as empresas foram liberadas para reduzir os salários dos funcionários. Mas essa não é uma medida que pode ser tomada sempre e nem permanentemente.
Um estudo britânico mostrou que 1 em cada 4 pessoas tem trabalhado na cama ou no sofá durante a pandemia. Mas o conforto improvisado pode cobrar da saúde.
Sim. E isso faz toda a diferença nos direitos e deveres de funcionários e empresas.
Pesquisa apontou que, embora grande parte das companhias tenha aderido ao trabalho remoto, são poucas as que compartilham os custos com os funcionários
Empresa foca marketplaces e diz que trabalho officeless é diferente de home office e é mais inovador. Entenda como funciona
Pesquisa conduzida com mais de 1.000 profissionais revela que 70% produzem mais em casa
Como medir o tempo de trabalho? Pelo relógio? Precificar por tarefas? Confira uma visão jurídica do tema
O processo seletivo inclui o uso de inteligência artificial, além de dinâmicas e entrevistas totalmente online
Com a satisfação dos funcionários em alta, o home office agora é o novo normal na XP, segundo anunciou hoje a empresa
MRV, Teleperformance, Grupo FBS Mídia e Vikstar recrutam 101 profissionais para diferentes funções. Há oportunidade para corretor de imóveis
Horas extras, auxílio-transporte, adicionais de insalubridade e de periculosidade foram suspensos
São muitas as possibilidades de trabalho remoto ou home office. Confira uma lista
Saiba quais são os aspectos mais importantes para criar um ambiente de home office agradável e, ao mesmo tempo, produtivo
Advogada explica se haverá impacto no salário de quem não conseguir trabalhar caso seja decretada quarentena no Brasil, nos moldes do que acontece na Itália
No Brasil, a lei trabalhista responsabiliza o empregador que enviar o funcionário para local atingido por uma epidemia, segundo advogada
Nem todo profissional é produtivo atuando no ambiente doméstico: faça o teste e descubra se você está apto ao trabalho remoto