Cris Kerr | VOCÊ S/A

Como cultivar um ambiente de trabalho antirracista

Por
Cris Kerr | 16 nov 2023, 18h01

Menos de 4% dos cargos de lideranças são ocupados por pessoas pretas ou pardas. Reconhecer o problema é o primeiro passo para promover maior equidade.

Felicidade no trabalho pode ser receita para sucesso das empresas

Por
Cris Kerr | 5 nov 2023, 19h47

Ambientes saudáveis e acolhedores tendem a estimular produtividade e bons resultados – e há evidências científicas para isso. Veja dados.

Como identificar assédio moral e sexual no trabalho

Por
Cris Kerr | 10 out 2023, 14h53

No primeiro semestre de 2023 foram registradas 8.458 denúncias no Brasil. Entenda a dimensão do problema e como lidar com ele.

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Mulheres na ciência: as histórias que o cinema não está contando

Por
Cris Kerr | 11 ago 2023, 14h07

Conheça a história de seis pesquisadoras que ajudaram a mudar a trajetória de suas áreas de atuação.

O que esperamos das lideranças do futuro?

Por
Cris Kerr | 10 jul 2023, 16h01

Empatia, escuta ativa, gestão de talentos e IA: veja algumas das skills esperadas dos líderes do futuro, e entenda a importância de cada uma delas.

É justo acreditar na eficácia da meritocracia?

Por
Cris Kerr | 14 jun 2023, 15h20

Se o ponto de partida – poder aquisitivo, vida pessoal e networking – não é igual para todo mundo, a competição não pode ser considerada justa.

A importância dos homens brancos para a construção de empresas mais inclusivas

Por
Cris Kerr | 23 abr 2023, 18h21

Programas de inclusão têm 96% de sucesso quando homens estão ativamente envolvidos, contra apenas 30% quando eles não estão. Entenda o porquê.

Como a falta de inclusão contribui para o quiet quitting

Por
Cris Kerr | 22 mar 2023, 16h41

Aumentos salariais não bastam para combater a "demissão silenciosa". Entenda como a cultura organizacional impacta esse fenômeno.

8 filmes disponíveis no streaming para aprender mais sobre diversidade e inclusão

Por
Cris Kerr | 17 fev 2023, 15h32

“A Tenente de Cargil", “Estrelas além do tempo” e "Green Book" são alguns dos títulos que nos ensinam conceitos sobre diversidade e inclusão. Veja a lista completa.

Entenda o que é interseccionalidade – e por que ela é importante para a diversidade nas empresas

Por
Cris Kerr | 4 jan 2023, 08h36

A interseccionalidade é um ponto importante, mas que não recebe a devida atenção dentro dos projetos de diversidade e inclusão. Entenda.

Por que investir em uma cultura inclusiva?

Por
Cris Kerr | 29 nov 2022, 15h19

Ambientes de trabalho inclusivos são essenciais para a carreira de pessoas de grupos minorizados – e isso vai além do discurso.

O futuro é agora, mas as empresas precisam ser lembradas de seu papel de agentes de transformação

Por
Cris Kerr | 7 out 2022, 15h51

Entenda como a adoção da agenda ESG e outras mudanças no planejamento estratégico das empresas impacta a sociedade como um todo.

Geração Z: o que as pessoas mais jovens trazem de novo para a cultura corporativa

Por
Cris Kerr | 15 set 2022, 12h48

Eles são ágeis, questionadores e conectados – e também querem trabalhar em ambientes mais diversos e inclusivos.

Como as soft skills se tornam human skills, e por que são essenciais para um ambiente corporativo humanizado

Por
Cris Kerr | 28 jul 2022, 17h52

Inteligência emocional, ter empatia para escutar, lidar bem na resolução de conflitos e mostrar vulnerabilidade são algumas das habilidades emocionais que podem transformar um ambiente de trabalho.

Lugar de fala x representatividade: a importância desses conceitos e como eles devem ser usados

Por
Cris Kerr | 15 jun 2022, 15h40

Entenda as definições desses termos que ganham espaço nas discussões sobre diversidade e inclusão.

As barreiras enfrentadas pelas mulheres rumo ao topo de suas carreiras

Por
Cris Kerr | 12 Maio 2022, 18h43

Pesquisa revela que 82% das mulheres se sentem excluídas no ambiente de trabalho.

Como os estereótipos influenciam no uso de expressões discriminatórias

Por
Cris Kerr | 1 abr 2022, 10h27

Algumas frases não são ditas com a intenção de serem negativas. No entanto, a linguagem pode transmitir preconceitos.

Como driblar os vieses inconscientes que interferem na carreira das mulheres

Por
Cris Kerr | 18 fev 2022, 09h22

Se as empresas conseguirem reduzir a desigualdade de de gênero em 25% até 2025, adicionará US$ 5,8 trilhões à economia mundial.

Como os estereótipos influenciam na construção de carreira das pessoas com deficiência

Por
Cris Kerr | 17 dez 2021, 10h08

Os vieses inconscientes impedem que os líderes observem as capacidades que as pessoas com deficiência podem desenvolver e deixam de oferecer um plano de carreira.

Diversidade geracional pode aumentar a inovação e desempenho nas empresas

Por
Cris Kerr | 19 nov 2021, 07h00

Hoje, existem quatro gerações distintas e com visões de mundo totalmente diferentes trabalhando juntas nas empresas.