Perguntas de entrevista: quais seus objetivos para o futuro? Diga isto
Essa pergunta de entrevista de emprego é o foco do quarto episódio da websérie Entrevista na Prática
Por da Redação 20 fev 2020, 06h00 | Atualizado em 4 set 2026, 17h26
São Paulo – Quais são os seus objetivos para o futuro? Essa pergunta de entrevista de emprego é o foco do quarto episódio da websérie Entrevista na Prática, produzida pelo Na Prática para a VOCÊ S/A.
No primeiro episódio, falamos quais são as perguntas mais comuns de entrevista de emprego. No episódio dois tratamos da pergunta: Quais são seus hobbies e no episódio 3 foi a vez de responder aquela que é uma clássica: por que você quer trabalhar aqui. Se você perdeu pode conferir aqui 1º episódio, aqui o 2º episódio e aqui o 3º episódio.
Você traça metas de longo prazo?
Onde se vê em cinco e dez anos?
Quais são os seus objetivos de carreira para o futuro?
Essas perguntas e suas variações são frequentes e é bem provável que em algum momento você já tenha se deparado com elas.
“Um ponto que o entrevistador quer entender com essa pergunta são as suas ambições, o quanto você está se dedicando para pensar sobre o futuro e o quanto você planeja os passos em direção a esse objetivo”, diz Patrícia Aguiar, gerente de gente e gestão da Fundação Estudar.
Outro aspecto que o recrutador leva em consideração é se os seus objetivos profissionais estão em consonância com a missão e os valores da empresa. “Ele quer saber se a função que você vai exercer e as perspectivas conversam com o que você quer fazer”, diz.
Apesar de o destaque de uma entrevista de emprego ser a trajetória e os objetivos de carreira, mas o candidato pode usar argumentos pessoais que ajudem a justificar suas competências.
Por exemplo, se o seu objetivo for uma especialização em determinada área, é interessante contar quais são os pontos do curso que você pretende fazer que vão contribuir na sua formação pessoal e profissional.
“A ideia é sempre que você consiga fazer esses paralelos entre o que você vai desenvolver de competências e habilidades na especialização com o que você quer fazer na sua carreira”, diz Patrícia.
Fuja dos clichês e da subjetividade na hora de responder. Frases como “eu quero ser feliz”, “quero transformar a educação”, “eu quero transformar o mundo” podem ser muito subjetivas e vazias, segundo Patrícia.
Destacar as entregas e as funções que gostaria de fazer naquela empresa melhor do que se ater a cargos que gostaria de ocupar. Em vez de falar que você quer ser o presidente da empresa prefira citar o legado que gostaria de deixar caso conquista a vaga de emprego.
Mas é importante ser prático e realista na hora de dar a resposta. Tente encontrar quais benefícios aquela função pode trazer para o seu desenvolvimento de carreira. “E claro como isso conversa com o desafio pelo qual a empresa passa e como você consegue contribuir para o sucesso dessa empresa”, diz Patrícia. Confira o vídeo com essas e mais dicas para responder essa pergunta de entrevista de emprego:
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=q3MoOjv57A0%5D
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Especialistas citam algumas boas práticas que podem ajudar candidatos e recrutadores:
Com estas táticas você vai se dar bem nas entrevistas de emprego por vídeo
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