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Perguntas de entrevista: por que você quer trabalhar aqui? Como responder?

O que dizer quando o recrutador diz: "por que você quer trabalhar aqui" é o tema do 3º episódio da nossa websérie sobre perguntas de entrevista de emprego

Por Camila Pati Atualizado em 14 fev 2020, 16h25 - Publicado em 13 fev 2020, 10h58

São Paulo – “Por que você quer trabalhar aqui?”.  Esta pergunta de entrevista de emprego é o tema do terceiro episódio da websérie Entrevista na Prática, produzida pelo Na Prática para a VOCÊ S/A.

No primeiro episódio, falamos quais são as perguntas mais comuns de entrevista de emprego e no episódio dois tratamos da pergunta: Quais são seus hobbies. Se você perdeu pode conferir aqui 1º episódio e aqui o 2º episódio.

Vamos então às dicas da gerente de gente e gestão da Fundação Estudar, Patrícia Aguiar, sobre como responder à questão tema deste terceiro episódio:

Quando o recrutador pergunta: por que você quer trabalhar aqui ele quer saber várias coisas sobre o profissional. Esta pergunta tem ganho mais importância nas entrevistas de emprego, segundo Patrícia.

“Primeiro: o quanto você está preparado e conhece sobre a cultura da empresa e também o quanto você pode agregar como colaborador e se você está indo pelos motivos certos para aquela companhia”, diz Patrícia.

Um termo que os departamentos de recrutamento passaram a adotar vem emprestado do Tinder, o aplicativo de relacionamentos. “É match, que o fit cultural, ou seja, o quanto que você realmente combina com a cultura daquela empresa. Na sua resposta o recrutador vai tentar identificar pontos que combinem ou não combinem com os comportamentos para uma pessoa daquela empresa”, diz Patrícia.

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Uma dica é encontrar pontos em comum com você nos valores e na missão da empresa. Se você, ao longo do processo descobrir que o jeitão de trabalhar daquela empresa tem tudo a ver com quem você é realmente vai ficar mais fácil responder a esta pergunta.

“Agora, se você perceber, com a sua pesquisa, que não tem nada a ver talvez seja um ponto importante para você se questionar se você realmente precisa fazer essa entrevista ou não”, diz Patrícia.

O entrevistador quer saber se você combina com a empresa porque esse é um fator fundamental na felicidade no trabalho e, consequentemente, no desempenho do profissional, o que afeta os resultados da empresa.

Na hora de responder é interessante fazer uma conexão entre a necessidade da empresa e como você pode ajudar a resolver essa demanda da vaga de emprego. No vídeo abaixo, Patrícia dá um exemplo de como um candidato a uma vaga de emprego numa startup poderia responder a esta pergunta de entrevista de emprego:

Como um recrutador faz para saber se o candidato está mentindo?

O livro “Manual do Entrevistador Investigativo Moderno”, publicado pelo Instituto de Pesquisa do Risco Comportamental, traz algumas técnicas usadas por entrevistadores. 

Estas táticas para detectar mentiras já foram usadas em 4 mil entrevistas

 

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