Promover a felicidade no trabalho não é apenas uma questão de bem-estar, mas uma estratégia eficaz para melhorar a saúde mental e a produtividade no ambiente profissional. Entenda.
Ambientes saudáveis e acolhedores tendem a estimular produtividade e bons resultados – e há evidências científicas para isso. Veja dados.
Os brasileiros confiam mais nas empregadoras do que nos governos, mas essa relação pode ser abalada pela maneira como as companhias lidam com crises
Três fatores são importantes: ter afinidade com um dos nossos talentos, ajudar algo ou alguém e gerar impacto
Em meio à covid-19, fica difícil enxergar as coisas pelo lado bom. Mas existem algumas maneiras de fazer isso