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Notícias sobre Ambiente de trabalho

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Carreira

Sorria, você está no Big Brother do Chefe

Por Luciana Lima Atualizado em 14 jan 2021, 15h09 - Publicado em 8 jan 2021, 06h00
O uso de ferramentas que monitoram os funcionários disparou durante a pandemia. Veja como funcionam – e até onde empresas podem ir com a espionagem.
Diferente do burnout, que é quando você tem excesso de estresse e trabalho, o boreout é quando você se sente desmotivado porque não tem trabalho para fazer.
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Carreira

Conheça 9 mitos sobre o trabalho neste livro

Por Monique Lima Atualizado em 18 dez 2020, 08h25 - Publicado em 6 dez 2020, 00h01
Obra destrincha jargões como “pessoas precisam de feedback” e “todos têm potencial”. Leia trecho inédito.
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Desenvolvimento pessoal

O problema em ser perfeccionista

Por Fernanda Colavitti 28 out 2020, 16h00
Antes visto como qualidade inquestionável, o perfeccionismo pode prejudicar a produtividade, as relações e a capacidade de se adaptar a mudanças.
Iniciativa da Tecnobank, companhia de tecnologia bancária, surgiu após uma pesquisa de clima apontar que 30% dos profissionais residem com crianças.
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Carreira

Baixa qualificação dos candidatos faz sobrar vagas no setor de TI

Por Redação Atualizado em 20 out 2020, 10h50 - Publicado em 20 out 2020, 08h30
Escassez de mão de obra capacitada continua sendo entrave para o setor. Só em programação, há 15 mil vagas em aberto.
Reclamar no trabalho ajuda a criar vínculos entre as equipes, mas, se a queixa não for bem conduzida, o profissional poderá sair prejudicado
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Carreira

Como a questão geracional vai influenciar o futuro do trabalho

Por Ricardo Sales, colunista de VOCÊ S/A 15 out 2020, 08h00
O aumento da expectativa de vida dos brasileiros e as mudanças no mercado tornam urgente o debate sobre a inclusão etária
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Carreira

Os perigos do excesso de trabalho

Por Roberta Dialma 7 out 2020, 16h00
Saiba reconhecer os sinais de que a sua dedicação à vida profissional está passando dos limites.
Especialistas revelam os principais erros cometidos e como se livrar deles para deixar de perder tempo e dinheiro com encontros inúteis
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Carreira

A arte de se demitir deixando as portas abertas

Por Karina Fusco Atualizado em 30 set 2020, 14h01 - Publicado em 30 set 2020, 08h00
Quatro profissionais revelam como foi a experiência de pedir as contas para encarar um novo desafio e depois voltar para a antiga empresa
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Carreira

Os desafios de liderar à distância

Por Cris Kerr, colunista de VOCÊ S/A 8 set 2020, 09h40
Em tempos de home office, ter uma boa estratégia de comunicação com as equipes é essencial
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Carreira

Os desafios dos pais e mães na pandemia

Por Luiz Carlos Cabrera, colunista da VOCÊ S/A 5 set 2020, 07h00
Além da profissão, as pessoas têm duas atribuições muito importantes durante a crise da covid-19: a de pai ou mãe e a de filho ou filha
Organização, adaptabilidade e senso de prioridade são comportamentos cada vez mais exigidos em um ambiente de home office
Unilever – Escritório da empresa em São Paulo – SP
Carreira

Fim da quarentena: veja o que muda no dia a dia de trabalho

Por Bárbara Nór Atualizado em 30 nov 2020, 15h07 - Publicado em 28 ago 2020, 09h13
Quais as principais mudanças e os novos hábitos adotados nos escritórios com o retorno às atividades presenciais
ENSAIO 4
Carreira

A céu aberto: conheça a rotina e carreira de profissionais essenciais

Por Monique Lima Atualizado em 21 ago 2020, 09h18 - Publicado em 21 ago 2020, 09h15
Mesmo no isolamento social, profissionais essenciais continuaram saindo de casa diariamente para cumprir o trabalho
Multinacional presente em 35 países, a Cognizant mantém sua operação a todo o vapor em meio à pandemia para acelerar a digitalização de seus clientes
Três fatores são importantes: ter afinidade com um dos nossos talentos, ajudar algo ou alguém e gerar impacto
Buscar equilíbrio entre as características pessoais e o desejo dos times é a chave para uma boa liderança
John Delaney – XERPA
Carreira

Startup adota home office permanente com plano de adaptação às equipes

Por Monique Lima Atualizado em 9 jul 2020, 10h40 - Publicado em 9 jul 2020, 06h00
A empresa vai permitir que o colaborador escolha entre três planos pós-pandemia, que são para o home office permanente, parcial ou nenhum
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