Notícias sobre Ambiente de trabalho
O uso de ferramentas que monitoram os funcionários disparou durante a pandemia. Veja como funcionam – e até onde empresas podem ir com a espionagem.
Diferente do burnout, que é quando você tem excesso de estresse e trabalho, o boreout é quando você se sente desmotivado porque não tem trabalho para fazer.
Obra destrincha jargões como “pessoas precisam de feedback” e “todos têm potencial”. Leia trecho inédito.
Antes visto como qualidade inquestionável, o perfeccionismo pode prejudicar a produtividade, as relações e a capacidade de se adaptar a mudanças.
Iniciativa da Tecnobank, companhia de tecnologia bancária, surgiu após uma pesquisa de clima apontar que 30% dos profissionais residem com crianças.
Escassez de mão de obra capacitada continua sendo entrave para o setor. Só em programação, há 15 mil vagas em aberto.
Reclamar no trabalho ajuda a criar vínculos entre as equipes, mas, se a queixa não for bem conduzida, o profissional poderá sair prejudicado
O aumento da expectativa de vida dos brasileiros e as mudanças no mercado tornam urgente o debate sobre a inclusão etária
Saiba reconhecer os sinais de que a sua dedicação à vida profissional está passando dos limites.
Especialistas revelam os principais erros cometidos e como se livrar deles para deixar de perder tempo e dinheiro com encontros inúteis
Quatro profissionais revelam como foi a experiência de pedir as contas para encarar um novo desafio e depois voltar para a antiga empresa
Em tempos de home office, ter uma boa estratégia de comunicação com as equipes é essencial
Além da profissão, as pessoas têm duas atribuições muito importantes durante a crise da covid-19: a de pai ou mãe e a de filho ou filha
Organização, adaptabilidade e senso de prioridade são comportamentos cada vez mais exigidos em um ambiente de home office
Quais as principais mudanças e os novos hábitos adotados nos escritórios com o retorno às atividades presenciais
Mesmo no isolamento social, profissionais essenciais continuaram saindo de casa diariamente para cumprir o trabalho
Multinacional presente em 35 países, a Cognizant mantém sua operação a todo o vapor em meio à pandemia para acelerar a digitalização de seus clientes
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Três fatores são importantes: ter afinidade com um dos nossos talentos, ajudar algo ou alguém e gerar impacto
Nem participativo, nem centralizador: por que ser um líder situacional
PorArmando Lourenzo
Buscar equilíbrio entre as características pessoais e o desejo dos times é a chave para uma boa liderança
A empresa vai permitir que o colaborador escolha entre três planos pós-pandemia, que são para o home office permanente, parcial ou nenhum
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