Postura empreendedora significa ter iniciativa para almejar mudanças e pontuar o que pode ser melhorado. E nem todas empresas estão preparadas para isso.
Por Juliana Américo | Edição: Alexandre Versignassi | Design: Caroline Aranha | Ilustração: Luiz Mello
Atualizado em 10 Maio 2022, 15h17 - Publicado em 13 Maio 2022, 06h00
A grande maioria dos profissionais bem sucedidos sabe controlar as próprias emoções. Na outra ponta, o desempenho é o oposto. Entenda de uma vez o que é inteligência emocional, e veja como desenvolvê-la na sua vida.
Todos querem fazer melhor uso do tempo e se identificarem com a vida que vivemos. Como o líder pode conectar os propósitos das empresas aos propósitos dos funcionários?
Por Bruno Carbinatto | Fotos: Eduardo Dulla | Design: Caroline Aranha | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 17 mar 2022, 15h53 - Publicado em 11 mar 2022, 08h21
Não é só excesso de trabalho: falta de reconhecimento, criatividade tolhida e mau relacionamento com os colegas também podem engatilhar uma síndrome de estresse crônico. Aprenda de uma vez a combater o burnout.
Por Juliana Américo | Ilustração: Carol D’Avila | Design: Juliana Krauss | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 1 jun 2022, 18h17 - Publicado em 11 mar 2022, 06h00
Oito em cada dez vagas de emprego são preenchidas por indicação. Veja como transformar contatos em pessoas estratégicas para a sua carreira de forma mais eficiente.
Os vieses inconscientes impedem que os líderes observem as capacidades que as pessoas com deficiência podem desenvolver e deixam de oferecer um plano de carreira.
Quando o assunto é a idade do profissional, é preciso levar em consideração a postura da empresa sobre etarismo e a postura da pessoa que já assoprou muitas velinhas no bolo de aniversário.
Por Juliana Américo | Ilustração: Mari Duarte | Design: Laís Zanocco | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 18 out 2021, 15h18 - Publicado em 15 out 2021, 05h15
Todo gestor se acha o rei das avaliações de desempenho, mas a realidade é outra: são poucos os funcionários que de fato contam com feedbacks bem dados. E quem dá a sorte de passar, muitas vezes não sabe ouvir. Aprenda aqui, de uma vez por todas, como receber e dar feedbacks.
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