Ano sabático, microgerenciamento e proteção contra golpes são assunto da nova edição da Você S/A

o contrário do que você pode ter ouvido por aí, um período sabático não pode ser considerado megaférias. Muito menos coisa de milionário. Está mais para um baita ritual de autoconhecimento: quando bem organizado, ele pode trazer novas perspectivas acerca da sua carreira (e da sua vida). Tudo que você precisa saber para tirá-lo é o assunto da reportagem que estampa a capa da edição digital da Você S/A – já disponível para assinantes no GoRead.

Na definição atual do dicionário, significa “uma interrupção temporária de determinada função ou atividade regular”. Em suma, 12 meses fazendo qualquer outra coisa que não seu trampo atual. Um ano, literalmente, com cara de sábado. Segundo a plataforma de soluções de RH Gusto, a porcentagem de pessoas que tiraram um sabático aumentou de 3,3% em janeiro de 2019 para 6,7% em janeiro de 2024. 

Com a alternativa ganhando força, mas ainda operando no espectro do tabu corporativo (falaremos disso mais para frente), fica difícil saber quando levar a possibilidade a sério. O primeiro tópico da nossa reportagem, que você pode ler aqui.

Confira outros destaques da edição de novembro.

Não, você não é imune a golpes

Imagine a seguinte cena: em um sábado ensolarado de manhã, perto do Natal, você decide descer a Ladeira Porto Geral – ponto mais cheio da Rua 25 de Março, polo de comércio popular de São Paulo, com a sua carteira dando sopa no bolso de trás da calça. Ao chegar ao final da empreitada, acha que ainda estaria com todos os cartões no lugar?

É fácil apostar que você nunca seria inocente o bastante para fazê-lo. Mas talvez você esteja tão vulnerável quanto passeando despreocupado por vias virtuais. É sobre elas que se debruça a jornalista Luana Franzão, em um guia definitivo de como se proteger na internet.

Estabilidade sem carteira assinada é possível?

Novo livro de Nathalia Arcuri quer provar que sim. Em “Chefe de Mim”, a educadora financeira traz um método para auxiliar autônomos a ter maior previsibilidade e retorno de grana. Em papo com a Você S/A,  ela compartilha um pouco da sua inspiração para escrever o guia, o diferencial para sua última obra, e, claro, o que vem pela frente.

Microgerenciamento: Como escapar desse tormento

Se seu gestor fica de olho no andamento de todas as suas demandas, pede uma lista das atividades que você completou no dia e quer saber tudo sobre as conversas entre você e seus colegas de trabalho… bem-vindo ao clube dos microgerenciados.

Veja bem, está na descrição da vaga de um líder observar o cumprimento das tarefas de seus subordinados. Seu chefe não está errado por querer saber a quantas anda o trabalho do time que comanda. O problema mora em quando o controle é demais.

Se você tem a impressão de que seu líder está procurando defeitos em tudo o que você faz, pode ser que ele esteja mesmo. E há alguns motivos que podem levar um profissional a se tornar um chefe ultracontrolador – como mostra a última reportagem do PDF da Você S/A.

Clique aqui para acessar a edição completa. Caso queira ler a capa da última edição, sobre positividade tóxica, é possível acessá-la aqui.