A diferença no salário de homens e mulheres em 7 cargos e níveis no Brasil

Profissionais mulheres com pós-graduação ou especializações chegam a ganhar 49% menos que homens, segundo pesquisa da Catho

São Paulo – Pesquisa feita pela Catho com mais de 2 milhões de pessoas de 4.063 cidades de todo país indica que as mulheres ganham menos do que os homens em todos os níveis hierárquicos e isso acontece ainda que elas tenham mais anos de estudo.

Profissionais mulheres com pós-graduação ou especializações chegam a ganhar 49% menos que homens. Entre as participantes da pesquisa, mais da metade das mulheres tinha doutorado e mestrado. Homens com pós-graduações deste tipo chegam a ganhar 40% a mais.

 “A formação profissional é um dos principais fatores para o desenvolvimento na carreira e, consequentemente, na promoção de melhores salários e demais benefícios. No entanto, os dados apontam o contrário, ou seja, apenas formação, qualificação e experiência profissional ainda são insuficientes para igualá-las”, afirma, em nota, Tábitha Laurino, gerente sênior da Catho.

Nível hierárquico Quanto as mulheres ganham a menos em relação aos homens
Analista -18%
Assistente/Auxiliar -11%
Operacional -38%
Profissional graduado -32%
Profissional técnico -29%
Coordenador/Supervisor/Líder -12%
Trainee/Estagiário/Aprendiz -35%
Presidente/Diretor/Gerente -29%

 

Níveis de escolaridade Proporção de mulheres neste grupo Quanto as mulheres ganham a menos em relação aos homens
Doutorado 48% -39%
Mestrado 44% -26%
MBA 39% -42%
Pós-graduação/Especialização 51% -49%
Formação superior 48% -37%
Ensino médio 46% -48%

 

E quais os profissionais mais requisitados pelas empresas?

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