Futuro do trabalho: quase 90% dos profissionais brasileiros estão sobrecarregados
Nova pesquisa do LinkedIn mapeia os sentimentos dos profissionais em relação às mudanças no ambiente de trabalho. Spoiler: não está fácil para ninguém, mas no Brasil, a coisa complica.
Por Da Redação 28 out 2024, 08h00 | Atualizado em 4 jun 2026, 18h01
Os profissionais brasileiros estão entre a trupe que mais se sente sobrecarregada com as mudanças frenéticas no mercado de trabalho. Segundo novo levantamento do LinkedIn, 87% dos entrevistados estão sofrendo com essa pressão.
A média brasileira ultrapassou os Estados Unidos (50%), Alemanha (70%) e Índia (82%).
São três fatores de incerteza: provar que conseguem trabalhar de casa de forma eficiente (40%), integrar a IA no dia a dia (39%) e gerenciar equipes com membros de múltiplas gerações (22%).
A maioria reconhece que a experiência que têm, por si só, já não é mais suficiente para uma progressão de carreira (63%). A média global é 56%. Por isso mesmo, quase 80% estão buscando correr atrás de qualificações, cursos e apoio extra (não à toa, outro levantamento do LinkedIn mostrou que a busca por cursos de IA entre profissionais não-técnicos aumentou 117% no último ano).
“Para enfrentar esses desafios, é essencial que os trabalhadores se mantenham atualizados, adquiram novas competências e invistam no aprendizado contínuo”, argumenta Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para América Latina e África. Para entender melhor esse fenômeno, vale a leitura da reportagem da repórter Luísa Costa, sobre capacitação que não tem fim.
A pesquisa foi realizada pela Censuswide, com a participação de 2.115 profissionais empregados em regime de tempo integral ou parcial no Brasil no começo de setembro.
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