Sociedade

NR-1: Confira o que diz a legislação na íntegra

As atualizações foram promulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego em agosto de 2024.

Por Da Redação
Atualizado em 10 abr 2025, 15h12 - Publicado em 10 abr 2025, 14h58

A partir de maio deste ano, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passou por mudanças substanciais. Ela é considerada a norma-mãe das regulamentações laborais no Brasil, e existe desde 8 de junho de 1978. As atualizações foram promulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego em agosto de 2024.

Entre outras novidades, a principal é um alinhamento maior entre a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT), criada pelo Ministério da Saúde, e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. Especialmente quando falamos sobre os chamados riscos psicossociais. Burnout, depressão e ansiedade precisarão ser tratados com o mesmo rigor que os riscos físicos em sua prevenção, detecção e combate. Trocando em miúdos: garantir a saúde mental dos colaboradores não é mais opção – agora é lei.

Para conferir a NR-1 na íntegra, basta clicar neste link — ou conferir abaixo.