Carla D’Elia

Referência no ensino de Business English, criadora de conteúdos educacionais e mestre em Linguística Aplicada pela USP.

Sociedade

Expressões em inglês que todo profissional precisa conhecer em 2025

Fluentes no idioma podem receber salários até 70% superiores. Saiba quais os termos em alta e fique por dentro da comunicação globalizada.

Por Carla D’Elia
Atualizado em 16 mar 2025, 21h41 - Publicado em 16 mar 2025, 12h00

Atualmente, vemos um progresso significativo no mercado de trabalho, com muitas vagas exigindo fluência ou inglês avançado. No contexto brasileiro, a proficiência em inglês está associada a melhores oportunidades e remunerações. De acordo com um estudo da Catho, profissionais fluentes no idioma podem receber salários até 70% superiores em comparação àqueles sem esse conhecimento.

Ou seja, o que antes era um diferencial muitas vezes é um requisito para uma melhor colocação profissional em relação a outros concorrentes, remuneração e atividades do cotidiano. Considerando que o ambiente corporativo está em constante evolução, com ele também está o vocabulário utilizado no dia a dia das empresas que se adaptam às novas realidades.

Em 2025, certos termos em inglês dominam a comunicação empresarial, refletindo tendências globais e mudanças na dinâmica do trabalho. Expressões como soft skills, stakeholders, onboarding e hybrid work são mais do que simples jargões; elas representam conceitos essenciais para profissionais e organizações que desejam se destacar.

As soft skills permanecem no centro das atenções, pois habilidades interpessoais como trabalho em equipe e comunicação são cada vez mais valorizadas. Empresas reconhecem que um profissional tecnicamente qualificado também precisa desenvolver competências relacionais para crescer na carreira.

Os stakeholders, que são todas as partes interessadas em um projeto ou empresa, continuam sendo uma preocupação central. A necessidade de alinhar estratégias considerando diferentes grupos faz com que essa palavra seja amplamente utilizada no meio empresarial.

Outro termo que segue em alta é onboarding, referindo-se à integração de novos funcionários. Com a crescente adoção do trabalho remoto e híbrido, esse processo se tornou mais estruturado para garantir que os recém-contratados se sintam bem-vindos e preparados.

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Falando em novos modelos de trabalho, hybrid work e remote work são expressões consolidadas. O trabalho híbrido permite maior flexibilidade, enquanto o home office se tornou uma opção definitiva para muitas empresas.

Métricas e inovação

A eficiência empresarial também passa pelo acompanhamento de resultados, e termos como KPI (Key Performance Indicator) e benchmark estão entre os mais falados. Monitorar indicadores de desempenho e comparar práticas com o mercado é fundamental para tomadas de decisões estratégicas.

No campo da criatividade e inovação, brainstorming continua sendo amplamente utilizado para descrever reuniões de ideias colaborativas. Ao mesmo tempo, pivot tornou-se um conceito importante para empresas que precisam ajustar estratégias rapidamente diante de mudanças no mercado.

Quando se trata de gestão financeira, ROI (Return on Investment) permanece como um dos principais indicadores de sucesso. Empresas buscam maximizar seus investimentos e avaliam o retorno obtido para otimizar estratégias.

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No que diz respeito à agilidade no mundo corporativo, termos como ASAP (As Soon As Possible) e deadline são fundamentais. Te ajudam a priorizar tarefas e lidar com prazos.

A gestão eficiente de informações também é necessária, e palavras como report e follow-up estão sempre presentes no vocabulário corporativo. O compartilhamento de relatórios e o acompanhamento de tarefas garantem a organização e o monitoramento próximo das estratégias. Pensando na comunicação interna, expressões como FYI (For Your Information) facilitam o compartilhamento de informações importantes de forma objetiva.

A expertise também é um diferencial competitivo, e know-how é um termo amplamente utilizado para destacar a experiência e o conhecimento prático de um profissional ou equipe. Outro termo-chave é networking, que destaca a importância de criar e manter conexões profissionais para o avanço na carreira. Por fim, sustainability segue ganhando espaço nas discussões empresariais. Práticas sustentáveis se tornaram prioridade para empresas que desejam manter-se competitivas e alinhadas com as expectativas da sociedade.

Coloque em prática

O inglês é um idioma que continua exercendo um papel fundamental na comunicação corporativa global. Estar familiarizado com esses termos não é apenas uma questão passageira. Inclusive, outra forma de se preparar é acompanhar tendências da sua área de trabalho, lendo artigos e participando de fóruns de discussões em inglês para manter o vocabulário atualizado.

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Além disso, a adaptação ao vocabulário corporativo global não se limita a entender os termos, mas também a aplicá-los de maneira estratégica. Empresas valorizam profissionais que não apenas conhecem essas expressões, mas sabem utilizá-las de forma natural e eficaz no ambiente de trabalho. Dessa forma, ao demonstrar fluência nesses conceitos, você melhora sua comunicação e ainda transmite profissionalismo e alinhamento com as práticas do mercado.

E aqui vai uma dica: se você prefere utilizar um material mais dinâmico e visual, pode produzir flashcards para ajudá-lo a memorizar novas palavras e expressões com mais facilidade. Lembre-se de praticar, escreva e fale diariamente. Incorporar o vocabulário no dia a dia, seja em e-mails, reuniões ou conversas casuais, vai melhorar sua retenção das frases.

No entanto, cuidado para não cair no uso excessivo de termos em inglês, especialmente em ambientes onde todos os envolvidos são brasileiros. Isso pode ser uma barreira para a compreensão e inclusão, dificultando a acessibilidade para todos os colaboradores.