Carreira

TIVIT abre inscrições para Programa de Trainee 2026 com foco em Digital Solutions e SAP

Inscrições se encerram hoje, 1° de setembro. Veja detalhes do programa de capacitação para profissionais da tecnologia.

Por Da Redação
Atualizado em 1 set 2025, 13h46 - Publicado em 1 set 2025, 08h00

Dois colegas de trabalho conversam em frente a uma tela de computador com dados de programação.

A TIVIT abre inscrições para o Programa de Trainee 2026, com foco em soluções digitais. A iniciativa busca formar novos especialistas e líderes para acelerar a transformação digital em empresas de diferentes setores.

As inscrições vão até 1º de setembro. Podem participar jovens profissionais e recém-formados com graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou correlatas. O programa requer inglês intermediário e mínimo de um ano de experiência, sendo realizado de forma presencial em São Paulo (SP).

A primeira edição, dedicada à área comercial, atraiu quase mil inscrições. O processo seletivo incluiu avaliações de inglês, conhecimentos técnicos e competências comportamentais, resultando em 90 candidatos classificados para a etapa presencial. Com a participação ativa dos executivos da companhia na fase final, foram selecionados 22 talentos para preencher 10 vagas junto aos clientes.

Estrutura do Programa

Os candidatos poderão optar por uma das duas trilhas do programa: Digital Solutions ou SAP. Cada trilha oferece uma jornada de desenvolvimento diferente, abordando temas relacionados a tecnologia, soluções digitais, análise de dados e habilidades de liderança. Durante o programa, os trainees terão a oportunidade de atuar em times multidisciplinares, aplicando ferramentas e metodologias que proporcionam visão prática e geram impacto real nos projetos e clientes da TIVIT.

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Trilha SAP: mais de 200 horas de capacitação pelo SAP Learning Hub, com acesso a mais de 480 cursos e certificações reconhecidas internacionalmente.
Trilha Digital: formação full stack abrangendo lógica de programação, front-end (React, Angular) e back-end (.NET), com certificações custeadas pela TIVIT.

O programa também inclui feedbacks contínuos, plano de desenvolvimento individualizado e vivências em grupo para fortalecer competências como liderança, autonomia, comunicação, inteligência emocional e pensamento crítico. Além disso, o trainee da TIVIT garante acesso a projetos de grande escala, atuação direta com clientes líderes de mercado e oportunidades de exposição internacional por meio do grupo Almaviva, ampliando o repertório profissional e acelerando a curva de aprendizado dos participantes.

“Desenvolver pessoas é tão estratégico quanto investir em tecnologia. Com a segunda edição do programa, vamos oferecer uma jornada completa de aprendizado técnico e experiência prática, capacitando jovens profissionais para entregar projetos de alto impacto com tecnologias críticas. Nosso objetivo é acelerar a carreira desses talentos e, ao mesmo tempo, gerar valor para nossos clientes”, afirma Tatiana Lorenzi, CHRO da TIVIT.

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Etapas da seleção para o Programa de Trainee TIVIT 2026 – Digital & SAP:

Inscrições: de 25 de agosto a 1º de setembro
Entrevistas online (bate-papo em grupo): de 8 a 12 de setembro
Entrevista final – Teste: 16 de setembro (Digital) e 18 de setembro (SAP)
Divulgação dos aprovados: 22 de setembro
Início do programa: 13 de outubro

A TIVIT reforça seu compromisso com diversidade e inclusão, garantindo que todos os avaliadores recebam treinamento para identificação de vieses inconscientes, focando nas habilidades e no potencial de cada candidato.

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Inscrições e mais informações: https://tivit.com/pessoas-e-carreiras/
Local: São Paulo (SP)