Nestlé abre programa de trainee para formados em qualquer curso de graduação

escau, Nespresso, Purina, Ninho: são 2 mil marcas hoje que compõem o grupo Nestlé. É preciso muita gente para cuidar disso tudo, e a empresa está abrindo uma chance para que você participe dessa engrenagem.

Para isso, existe um pré-requisito soberano: ter se graduado em algum curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo reconhecido pelo MEC entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024. Inglês é pré-requisito para algumas delas — vale ficar de olho na hora da candidatura, feita até o dia 30 de setembro por meio deste link.

A empresa também pede que o candidato esteja disposto a viajar bastante a trabalho e, talvez, mudar-se de cidade pelo cargo.

A Nestlé não divulgou o valor do salário dos trainees. Mas divulga outros benefícios. Que são:

• Assistência médica e odontológica;
• Assistência medicamentos;
• Desconto em produtos das marcas;
• Previdência privada;
• Cooperativa de crédito;
• Plataforma de capacitação (cursos, mentorias, aulas de idiomas, etc.);
• Programa de bem-estar (acesso a nutricionistas, psicólogos, personal trainer, trilha de meditação, etc.);
• Licenças parentais extendidas;
• Auxílio lactante/materno;
• Auxílio uniforme e material escolar para filhos;
• Ajuda óculos e lentes de contato;
• Vale-refeição;
• Estacionamento gratuito;
• Escritórios pet friendly (permitem que você leve seu pet para o trabalho);
• Totalpass.

Após o encerramento das inscrições no site, haverá um desafio a ser respondido em vídeo pelo candidato, que deve ser solicitado no mês de outubro. Em seguida, paineis e entrevistas com o RH online entre outubro e novembro. Em novembro, paineis e entrevistas com lideranças online, e, em seguida, entrevistas presenciais nas sedes. O resultado final será divulgado em dezembro, e as admissões acontecerão em janeiro.

Os aprovados passarão por dois anos de treinamento na Nestlé.

Boa sorte!