Itaú abre programa de trainee com salário de R$ 8,8 mil

 Itaú está preparando a casa para receber a turma de trainees de 2025. É possível se candidatar para três trilhas distintas: negócios no varejo, negócios no atacado e institucional. 

Quem escolher o varejo, vai para cargos no Itaú Personnalité e Uniclass, e deve estar interessado em atendimento ao cliente e na busca de soluções financeiras. No caso  do atacado, o candidato deve estar interessado em cargos no Itaú BBA, atendimento de empresas, tesouraria, soluções de investimentos, gestão de fortunas, entre outros. Na trilha institucional, há vagas para gestão de riscos, marketing e RH.

Para tentar a sorte, o candidato precisa: 

• Ter curso de graduação, bacharelado ou licenciatura (o Itaú não especificou áreas de preferência), com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025;
• Ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo em formato híbrido, com idas presenciais aos polos – quem morar a mais de 100km da capital paulista e for aprovado no processo, vai receber uma bolsa auxílio no valor do primeiro salário para a organização da mudança;
• Para a trilha Negócios em Atacado, é preciso ter inglês avançado. Não é uma exigência para as outras duas trilhas.

O processo seletivo começa com a inscrição e testes no site (aqui). Uma prova de proficiência em inglês será aplicada a quem se inscrever na trilha Negócios do Atacado. 

Entre setembro e outubro, o candidato receberá acesso a uma plataforma para estudar sobre o banco e resolver um caso de negócio para apresentar ao RH. Entre outubro e novembro, os que avançarem passarão por uma dinâmica em grupo, que envolverá resolver um desafio e apresentar aos gestores do Itaú. Por fim, em novembro, a última etapa: uma entrevista com os diretores.

Os selecionados vão passar por treinamentos, mentorias, projetos e rotação de cargos no Itaú.

O salário é de R$ 8,8 mil, e as inscrições ficam abertas até 2 de setembro (neste site, mais uma vez). Vamos aos outros benefícios:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Incentivo a cursos de idiomas;
• Descontos nos produtos financeiros;
• Plano de previdência privada;
• Horário flexível;
• Licença maternidade estendida e auxílio creche;
• Assistência médica e odontológica;
• Total Pass e Gympass;
• Fique Ok (site de apoio psicológico).

Boa sorte!