Grupo Tigre abre inscrições para Programa de Estágio 2026
Com vagas disponíveis nos estados de Pernambuco, São Paulo, Amazonas, Paraná e Santa Catarina, a iniciativa aceita candidaturas até 14 de outubro.

A Tigre, empresa de soluções para a construção civil, está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2026. Com vagas nos estados de Pernambuco, São Paulo, Amazonas, Paraná e Santa Catarina, a iniciativa aceita candidaturas até 14 de outubro.
Ao longo do programa, cada estagiário terá um plano de desenvolvimento individual para aprimorar suas competências técnicas e habilidades socioemocionais. Os selecionados também receberão apoio de tutores e poderão participar de treinamentos e workshops. Além disso, há a oportunidade de integrar o grupo de estagiários Liga de Feras e criar conexões não apenas com colegas do Brasil, mas também de outros países em que a multinacional opera.
Quem pode participar
O Programa é destinado a estudantes de
A seguir, confira as áreas de atuação de cada localidade:
Joinville (SC)
- Tecnologia & Dados;
- Jurídico & Compliance;
- Marketing & Comunicação;
- Operações Industriais & Engenharia;
- Logística & Supply Chain;
- Qualidade, Meio Ambiente & Sustentabilidade;
- Comercial & Inteligência de Vendas;
- Pessoas & Cultura;
- Controles Internos & Planejamento Financeiro.
Rio Claro (SP)
- Operações Industriais & Engenharia;
- Logística & Supply Chain.
Castro (PR)
- Operações Industriais & Engenharia;
- Logística & Supply Chain.
Escada (PE)
- Logística & Supply Chain;
- Qualidade & Melhoria Contínua.
Manaus (AM)
Operações Industriais & Engenharia.
Benefícios e processo seletivo
Os estagiários selecionados receberão:
- Bolsa-auxílio de R$2.140,00;
- Auxílio transporte (vale transporte ou fretado, dependendo da localidade);
- Alimentação (vale refeição ou restaurante interno nas unidades de operação);
- Plano de saúde;
- Seguro de vida complementar;
- Convênio com academias (Wellhub);
- App de saúde (Flowing);
- Convênios Educacionais;
- Educa Tigre (plataforma de cursos e trilhas de desenvolvimento);
- Day-Off de aniversário;
- Teleterapia e telemedicina.
O processo seletivo se estende até novembro e inclui uma etapa de testes online, dinâmica em grupo e entrevistas finais. Já o início na multinacional está marcado para fevereiro de 2026. Para participar, basta inscrever-se pelo site do programa.