Outro estudo, realizado pela Universidade de Oxford, revelou que funcionários satisfeitos têm menos problemas de saúde e menos dias de trabalho perdidos devido a doenças, o que pode resultar em um lucro líquido 21% maior para as empresas.
Outro estudo, realizado pela Universidade de Oxford, revelou que funcionários satisfeitos têm menos problemas de saúde e menos dias de trabalho perdidos devido a doenças, o que pode resultar em um lucro líquido 21% maior para as empresas.