Clara Cecchini 

Quer ser um “superworker”?

CARREIRA

Para quem acompanha os temas de transformação do mundo do trabalho, em especial da perspectiva do RH, o consultor americano Josh Bersin é uma referência. Os “legos” visuais do profissional são incontornáveis nos processos de planejamento de educação corporativa, por exemplo.

Recomendo que você dê uma olhada na vastidão de conteúdo que ele publica de forma aberta no seu site. Afinal, a chegada massiva da IA generativa fez com que os “temas de RH” deixassem de ser apenas de interesse de quem atua diretamente com isso, passando a ser relevantes a qualquer pessoa interessada em entender como podemos passar melhor por essa imensa transição em curso.

No dia 16 de janeiro bateu na minha caixa de entrada o tradicional e-mail anual do Bersin de previsões para o RH, com o instigante assunto “a ascensão do supertrabalhador” (the rise of the superworker). Após uma certa rejeição interna a esse nome apelativo em tempos em que buscamos mais saúde mental no trabalho, fui compreender o que efetivamente é um supertrabalhador.

O infográfico do supertrabalhador, do Bersin, dá algumas pistas. Ele traz uma matriz que cria quatro categorias, cruzando as variáveis de qualificação (altamente qualificados ou pouco qualificados) e as variáveis de trabalho já existente e trabalho redesenhado. Vamos olhar para o já existente.

Para os trabalhadores pouco qualificados, o benefício está no ganho de eficiência e produtividade. Se você dedica parte de seu dia a tarefas repetitivas, vale investigar como essa parceria com a IA pode se dar antes que seu empregador chegue com a notícia.

Para os trabalhadores qualificados, a ideia é de parceria com a IA, aumentando o resultado, promovendo o reskilling e a valorização do profissional no mercado.

Aqui é que avalio que podemos aumentar o grau de investimento de energia, transformando os desafios do dia a dia em laboratórios criativos de novas formas de trabalhar junto com a IA (sem medo da repetição: com atenção para a segurança de informação e a ética!).

Bersin vai até aqui. Mas, como sempre, eu estou interessada no “como”. Leia o resto da coluna no site da Você S/A.