IA está redefinindo as operações de pequenas empresas, conclui relatório do LinkedIn
Oito em cada dez negócios usam ferramentas do gênero. Lideranças afirmam que habilidades como criatividade e colaboração se tornarão cada vez mais importantes.
As pequenas e médias empresas do Brasil estão adotando ferramentas de inteligência artificial rapidamente, e o empreendedorismo está em alta no país. É o que aponta um relatório recente do LinkedIn, que apresenta resultados de diversas pesquisas conduzidas pela plataforma no último ano.
O relatório destacou, por exemplo, que 85% dos pequenos negócios ao redor do mundo já usam ferramentas de IA, pelo menos de maneira experimental. Também apontou que a ascensão da tecnologia faz 67% dos profissionais considerarem planos de carreira que antes não imaginavam– relacionados, por exemplo, ao empreendedorismo.
Inteligência artificial
No Brasil, oito em cada dez profissionais acreditam que a IA vai melhorar o cotidiano de trabalho. A maioria (75%) está aprendendo a operar tais ferramentas por conta própria, e 43% já as utilizam para “tarefas avançadas” relacionadas a estratégia e análise de dados. Por aqui, o número de perfis no LinkedIn com o título “Fundador de Empresa Tal” aumentou em 64% no último ano e praticamente triplicou desde 2022.
“A inteligência artificial está redefinindo a forma como as PMEs operam, tomam decisões e crescem”, disse Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para a América Latina em comunicado. “Mas nosso estudo mostra que a tecnologia sozinha não sustenta o crescimento [dos negócios]. Confiança, reputação e conexões humanas continuam sendo os pilares que transformam a inovação em resultados de longo prazo.”
Soft skills e networking
No Brasil, 72% dos profissionais de marketing alocados em PMEs, por exemplo, afirmam que a “voz humana” é essencial para gerar credibilidade na comunicação com clientes. Globalmente, 75% das pequenas empresas acreditam que habilidades como criatividade, comunicação e colaboração serão ainda mais importantes com o avanço da IA.
Especialistas do LinkedIn argumentam, inclusive, que essa visão já se reflete nas contratações em PMEs, visto que 81% das lideranças de pequenos negócios dizem preferir candidatos com as qualificações certas, mesmo sem diploma.
O relatório ainda aponta: quase oito em dez líderes de PMEs acreditam que construir uma rede profissional forte é fundamental para crescer na carreira. A própria plataforma aconselha: “transforme relacionamentos em vantagens competitivas”.
Clique aqui para conferir o relatório na íntegra, em inglês. E veja, nesta matéria, como se tornar um mestre do networking e usar os contatos ao seu favor. 😉





