Três fatores são importantes: ter afinidade com um dos nossos talentos, ajudar algo ou alguém e gerar impacto
Ter pensamento digital não é, necessariamente, saber construir uma tecnologia. Entenda como desenvolver essa competência importante para todas as áreas
Pedidos para os candidatos apresentarem estudos de caso, entrevistas por vídeo e foco no alinhamento cultural são tendências para os próximos anos
Esta é uma grande questão, que desafia as empresas diariamente