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Notícias sobre Diversidade

Hoje, existem quatro gerações distintas e com visões de mundo totalmente diferentes trabalhando juntas nas empresas.
A sigla ESG representa a preocupação com melhores práticas ambientais, sociais e de governança. Mas incluir pautas de diversidade pode ser vantajoso para as companhias.
Empresas diversas registram maior desempenho dos funcionários e ainda registram 12% de aumento na intenção de permanecer na companhia.
Empresas inclusivas tem oito vezes mais chances de obter melhores resultados de negócios e seis vezes mais chances de ser inovadora.
Quais os limites legais para os censos de diversidade em empresas?

Quais os limites legais para os censos de diversidade em empresas?

Por Sílvia Araújo, sócia da área trabalhista do Veirano Advogados
4 jun 2021, 15h23
Durante um processo seletivo, o RH deve levar em conta o "jeito" do futuro funcionário e ver se tem Fit Cultural.
A pauta de diversidade nunca esteve tão em alta. E as empresas precisam se comprometer com o tema para além da área de Recursos Humanos.
Por mais que não seja intencional, todos nós temos vieses inconscientes. Mas não é sempre que os percebemos.
CEO da Lew’Lara largou o sonho de ser médica para se jogar na Publicidade

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Por Juliana Américo
Atualizado em 25 mar 2021, 10h53 - Publicado em 8 mar 2021, 08h00
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O Grupo Boticário aposta na inclusão social em 2021

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Por Monique Lima
Atualizado em 18 fev 2021, 15h52 - Publicado em 8 fev 2021, 06h00
97% das empresas ouvidas pretendem manter ou aumentar seus investimentos em inclusão. Veja o que elas precisam fazer.
Empresa dá 15 mil reais e licença para pais e mães adotivos

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Por Elisa Tozzi
Atualizado em 9 dez 2020, 08h24 - Publicado em 9 dez 2020, 08h15
“Quando recebia uma promoção, ouvia que era por eu ser jovem e bonita”

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Por Luciana Lima
Atualizado em 29 dez 2020, 12h13 - Publicado em 6 dez 2020, 10h26
Veja como o machismo afeta o mercado de trabalho

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Por Juliana Américo
4 dez 2020, 12h00
Caso Carrefour: a responsabilidade pela inclusão deve ir além do marketing

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Por Elisa Tozzi e Hanna Oliveira
Atualizado em 20 nov 2020, 16h49 - Publicado em 20 nov 2020, 15h49
De forma inconsciente atribuímos características às mulheres que dificultam a chegada das profissionais aos altos cargos das empresas.
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