XP Inc. abre 150 vagas para assessores de investimentos
São oportunidades em todo o Brasil para profissionais em início de carreira. Inscrições vão até 20 de fevereiro.
A XP Inc. está com 150 vagas para o cargo de assessor de investimentos nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais, Mato Grosso, Goiás, Espírito Santo e Distrito Federal. As inscrições estarão abertas até o dia 20 de fevereiro.
São oportunidades destinadas a profissionais em início de carreira e àqueles que desejam migrar para o mercado financeiro. A empresa afirma buscar candidatos com perfil comercial, boa comunicação e interesse em construir uma trajetória de longo prazo no mercado financeiro.
O processo seletivo envolve dinâmicas em grupo e entrevistas com profissionais da XP Inc. Em caso de aprovação, a contratação é realizada em regime CLT.
Para assumir o cargo, é necessário possuir as certificações da Anbima CPA-20 ou CEA, que permitem recomendar e distribuir produtos de investimento. Mas este não é um pré-requisito para a aprovação no processo seletivo, e a XP Inc. vai reembolsar os custos da certificação aos candidatos selecionados, caso necessário, após o fim da contratação.
Os interessados podem se inscrever a partir deste link.
Crescimento da profissão
Segundo a instituição financeira, o oferecimento de vagas em todo o país é uma forma de “reforçar o compromisso” de formar talentos em todas as regiões – um movimento que acompanha a própria expansão desta profissão no Brasil. Em 2025, o número de assessores de investimentos no país cresceu 3,25% e chegou a 27,5 mil, de acordo com a Ancord (Associação Nacional das Corretoras de Valores).
“A profissão de assessor de investimentos tem se destacado não apenas como uma das principais portas de entrada para o mercado financeiro, mas também como uma das carreiras mais desejadas do segmento”, afirma Julio Mello, head de Canais Diretos da XP Inc. Segundo um levantamento do LinkedIn, o cargo de assessor de investimentos está entre os dez que mais devem crescer na cidade de São Paulo em 2026, por exemplo.
Capacitação na XP
A XP Inc. afirma que se encontra em uma “terceira onda de crescimento”, na qual apostará na formação de novos talentos, com foco em planejamento financeiro, para expandir seu canal de assessoria exclusiva.
Por isso, a empresa criou o Programa XP Future: uma trilha de carreira que já formou mais de mil assessores na empresa e combina treinamento técnico, desenvolvimento comercial e suporte para certificações obrigatórias do setor.





