O que faz de uma empresa a melhor para começar a carreira

Estão abertas até o dia 10 de outubro as inscrições para a edição de 2015 da publicação "As Melhores Empresas Para Começar a Carreira", da revista VOCÊ S/A

São Paulo – Até o próximo dia 10 de outubro, empresas que atuam há cinco anos (ou mais) no mercado brasileiro e/ou internacional podem se inscrever para participar da disputa pela edição de 2015 do guia da revista VOCÊ S/A “As Melhores Empresas Para Começar a Carreira”.

Estão aptas a se inscrever, companhias com 200 ou mais funcionários, em regime CLT e estágio, e que tenham 70 ou mais colaboradores entre 18 e 26 anos. Os jovens devem estar há pelo menos seis meses na companhia e não podem ser terceirizados.

O guia é uma ferramenta importante para que jovens avaliem quais são as melhores empresas para iniciar a vida profissional. E as empresas também têm a oportunidade de acompanhar as melhores práticas de gestão de jovens e avaliar qual é a percepção de seus colaboradores em relação às oportunidades oferecidas.

Na última edição, foram 100 empresas inscritas e a grande vencedora foi a Kimberly-Clark Brasil, considerada a companhia com percurso mais promissor para quem está estreando no mercado de trabalho brasileiro.

Como funciona a avaliação

Após a inscrição, tanto a equipe dos departamentos de RH quanto os jovens funcionários respondem a questionários. A próxima etapa consiste em receber os jornalistas da VOCÊ S/A.

De 16 de janeiro a 6 de fevereiro de 2015, a equipe da VOCÊ S/A vai visitar todas as empresas pré-classificadas, no local indicado pela companhia no momento da inscrição.

Cada visita dura 4 horas e inclui reuniões com jovens funcionários e com o principal executivo de RH da companhia.

No final de fevereiro, as equipes da VOCÊ S/A, da FIA e da Cia de Talentos, que são parceiras do guia, se reúnem para definira lista das melhores empresas para começar a carreira do ano. O resultado sai na edição de maio de 2015 da revista VOCÊ S/A.

São cinco os principais itens levados em consideração na hora de definir as campeãs:

1. Desenvolvimento profissional
2. Carreira e reconhecimento
3. Qualidade de vida
4. Liderança
5. Identidade

A seguir confira a evolução (de 2012 a 2014) do que os jovens consideram importante nas empresas que os recebem em seu começo de carreira:

O que faz uma empresa ser excelente para o começo de carreira 2012 2013 2014
1º item mais escolhido pelos jovens Aprendizado Aprendizado Aprendizado
2º item mais escolhido pelos jovens Remuneração Reconhecimento Reconhecimento
3º item mais escolhido pelos jovens Equilíbrio Remuneração Crescimento
4º item mais escohido pelos jovens Crescimento Equilíbrio Remuneração
5º item mais escolhido pelos jovens Reconhecimento Crescimento Equilíbrio

SERVIÇO:

Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas Para Começar a Carreira 2015

Inscrições de empresas: até 10 de outubro de 2014 pelo site da VOCÊ S/A

Resultado final: na edição de maio da revista VOCÊ S/A

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