O que faz de uma empresa a melhor para começar a carreira
Estão abertas até o dia 10 de outubro as inscrições para a edição de 2015 da publicação "As Melhores Empresas Para Começar a Carreira", da revista VOCÊ S/A
São Paulo – Até o próximo dia 10 de outubro, empresas que atuam há cinco anos (ou mais) no mercado brasileiro e/ou internacional podem se inscrever para participar da disputa pela edição de 2015 do guia da revista VOCÊ S/A “As Melhores Empresas Para Começar a Carreira”.
Estão aptas a se inscrever, companhias com 200 ou mais funcionários, em regime CLT e estágio, e que tenham 70 ou mais colaboradores entre 18 e 26 anos. Os jovens devem estar há pelo menos seis meses na companhia e não podem ser terceirizados.
O guia é uma ferramenta importante para que jovens avaliem quais são as melhores empresas para iniciar a vida profissional. E as empresas também têm a oportunidade de acompanhar as melhores práticas de gestão de jovens e avaliar qual é a percepção de seus colaboradores em relação às oportunidades oferecidas.
Na última edição, foram 100 empresas inscritas e a grande vencedora foi a Kimberly-Clark Brasil, considerada a companhia com percurso mais promissor para quem está estreando no mercado de trabalho brasileiro.
Como funciona a avaliação
Após a inscrição, tanto a equipe dos departamentos de RH quanto os jovens funcionários respondem a questionários. A próxima etapa consiste em receber os jornalistas da VOCÊ S/A.
De 16 de janeiro a 6 de fevereiro de 2015, a equipe da VOCÊ S/A vai visitar todas as empresas pré-classificadas, no local indicado pela companhia no momento da inscrição.
Cada visita dura 4 horas e inclui reuniões com jovens funcionários e com o principal executivo de RH da companhia.
No final de fevereiro, as equipes da VOCÊ S/A, da FIA e da Cia de Talentos, que são parceiras do guia, se reúnem para definira lista das melhores empresas para começar a carreira do ano. O resultado sai na edição de maio de 2015 da revista VOCÊ S/A.
São cinco os principais itens levados em consideração na hora de definir as campeãs:
1. Desenvolvimento profissional
2. Carreira e reconhecimento
3. Qualidade de vida
4. Liderança
5. Identidade
A seguir confira a evolução (de 2012 a 2014) do que os jovens consideram importante nas empresas que os recebem em seu começo de carreira:
| O que faz uma empresa ser excelente para o começo de carreira | 2012 | 2013 | 2014 |
|---|---|---|---|
| 1º item mais escolhido pelos jovens | Aprendizado | Aprendizado | Aprendizado |
| 2º item mais escolhido pelos jovens | Remuneração | Reconhecimento | Reconhecimento |
| 3º item mais escolhido pelos jovens | Equilíbrio | Remuneração | Crescimento |
| 4º item mais escohido pelos jovens | Crescimento | Equilíbrio | Remuneração |
| 5º item mais escolhido pelos jovens | Reconhecimento | Crescimento | Equilíbrio |
SERVIÇO:
Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas Para Começar a Carreira 2015
Inscrições de empresas: até 10 de outubro de 2014 pelo site da VOCÊ S/A
Resultado final: na edição de maio da revista VOCÊ S/A
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