Na Sama, uma aliança pela sobrevivência do amianto
A Sama recompensa a lealdade dos funcionários na dura batalha para defender o amianto com benefícios completos, como escola 100% subsidiada para os filhos
Minaçu (GO) – Os funcionários da Sama aderiram com empenho a uma verdadeira cruzada em defesa da sobrevivência da empresa. Eles temem que a batalha judicial que já chegou ao Supremo Tribunal Federal (STF) culmine com a proibição do uso do produto fabricado pela mineradora, o amianto, utilizado em telhas e caixas-d’água e acusado de ser um agente potencialmente causador de doenças pulmonares.
Uma decisão nesse sentido levaria ao inevitável fechamento da companhia, à perda dos empregos e causaria um abalo considerável na economia da cidade de Minaçu (GO). Todos se consideram muito bem informados sobre a questão, a ponto de aderir sem hesitação à tese da Sama — a de que o tipo de amianto ali produzido, o crisotila, é uma variedade inofensiva do mineral, desde que medidas corretas de controle e de prevenção sejam adotadas para proteger os trabalhadores e os consumidores.
“Não somos suicidas e não traríamos nossos filhos para trabalhar aqui se houvesse algum risco. A empresa tem medições rigorosas da qualidade do ar e tudo é mantido em níveis muito seguros para a nossa saúde”, diz um profissional com mais de 20 anos de casa. A Sama retribui a dedicação e a lealdade com um pacote de benefícios completo.
Alguns são raros de encontrar, como casas revendidas aos empregados a preços simbólicos e escola 100% subsidiada para os filhos, da pré-escola ao Ensino Médio. Nos últimos meses, os investimentos se voltaram especialmente ao Vida Ativa, o programa de qualidade de vida.
Uma nova academia, superequipada, reforçou a estrutura esportiva onde funcionários e seus dependentes podem participar gratuitamente de aulas de futebol e de tênis, ministradas por professores especializados. Houve também aprimoramento das políticas de avaliação de desempenho e promoção, com o lançamento do programa Cuidando da Minha Carreira, que estabeleceu um plano de carreira específico para cada área.
A pessoa escolhe dois cargos para os quais gostaria de se candidatar e a Sama define os passos que precisam ser dados — indício de que, apesar das turbulências do presente, todos continuam apostando no futuro.
| PONTO(S) POSITIVO(S) | PONTO(S) A MELHORAR |
|---|---|
| No plano de previdência privada, aberto a todos os funcionários, a empresa contribui mensalmente com o dobro do valor depositado pelo participante. | O isolamento geográfico de Minaçu, a 530 km da capital Goiânia e cercada apenas por pequenas cidades, dificulta o estudo e o aprimoramento profissional. |
O que funciona nas dinâmicas de grupo – e o que é perda de tempo
Um guia do que não fazer para se dar bem com seu novo gestor
Os 12 sinais de alerta do burnout
Programa do iFood oferece bolsas de estudo para o Encceja; veja como participar
5 dicas para melhorar a comunicação escrita no escritório
