Como se diferencia a melhor em Logística e Transporte no MEPT

Na VLI, destaque do setor este ano, a educação corporativa é uma das prioridades: como resultado, mais de 70% dos líderes atuais são crias da casa

Por Abril Branded Content
Atualizado em 5 dez 2020, 20h48 - Publicado em 26 nov 2019, 16h57

Larissa Cristina de Camargo, analista de processos de engenharia na VLI, foi contratada grávida de três meses. Hoje, utiliza o horário flexível e o home office para conciliar carreira e maternidade (Gustavo Andrade/Divulgação)

Fazer com que os funcionários se sintam plenamente satisfeitos e motivados onde trabalham depende de uma junção de fatores. Na VLI, a melhor na categoria Logística e Transporte na edição 2019 de Melhores Empresas para Trabalhar, a chave foi apoiar-se em três grandes pilares: employer branding, com a promoção de um ambiente de trabalho de alto engajamento das pessoas; sustentabilidade e diversidade, contribuindo com a sociedade e valorizando as diferenças; e investimento em educação corporativa, para aperfeiçoamento contínuo de seus colaboradores.

O pilar educação, aliás, é um dos principais diferenciais e conta, inclusive, com uma universidade corporativa que gera resultados expressivos – só no ano passado, foram 30 000 participações em treinamentos. 100% dos líderes são treinados na Escola de Liderança, 90 empregados são capacitados anualmente na Escola de Novos Líderes e, em 2018, 500 reembolsos escolares foram concedidos. Não à toa, a empresa é descrita como “uma grande escola” nas palavras de muitos dos funcionários.

É a quinta vez consecutiva que a VLI – especializada em soluções logísticas que integram portos, ferrovias e terminais – aparece no MEPT. Confira no vídeo a seguir por que a companhia é o grande destaque deste ano no segmento.