Valor atualizado de R$ 1.621 para o salário mínimo já está valendo
Reajuste aplicado foi de 6,79% ou R$ 103. Pagamentos serão atualizados nos salários de fevereiro.
A partir do dia 1° de janeiro de 2026, o novo valor do salário mínimo é R$ 1.621. No dia 10 de dezembro do ano passado, o Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou o reajuste de 6,79%, ou R$ 103. O valor anterior era de R$ 1.518.
Segundo dados do Censo Demográfico 2022, mais de um terço dos trabalhadores brasileiros recebiam apenas o salário mínimo. De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), quase 60 milhões de pessoas têm rendimentos atrelados a esse valor, como beneficiários da Previdência Social e de outros benefícios.
O cálculo do reajuste é feito com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), um índice que busca corrigir o poder de compra dos salários e observar tendências de inflação. O valor do INPC em novembro de 2025, acumulado durante os 12 meses anteriores, era de 4,18%. Ou seja, houve um aumento de 4,18% nos preços de produtos básicos no Brasil.
Além do reajuste pelo INPC, o cálculo do novo salário mínimo também depende do crescimento da economia nos últimos dois anos. Desde 2024, a economia brasileira cresceu 3,4%
Além da correção pelo INPC, a regra do reajuste do salário mínimo também determina que o valor seja corrigido a partir do ganho vinculado ao crescimento da economia de 2 anos antes , ou seja, de 2024, que cresceu 3,4%.
Contudo, o arcabouço fiscal limita a participação do PIB no cálculo do reajuste a 2,5%, no máximo.
Pelas regras, o salário mínimo de 2026 seria R$ 1.620,99. Com o arredondamento previsto em lei, passa para R$ 1.621, resultando em um reajuste de 6,79%.
O novo valor já está valendo. Para os trabalhadores que ganham o piso salarial, o salário ajustado deve aparecer no pagamento de fevereiro.
Pela estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo injetará R$ 81,7 bilhões na economia.





