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Carreira

Do primeiro emprego à realização de um sonho

Do primeiro emprego à realização de um sonho

Por *Rogério Barreira
Atualizado em 11 nov 2022, 17h42 - Publicado em 11 nov 2022, 17h20
Seja para resolver problemas no trabalho ou tratar impasses familiares, estamos negociando a todo momento. Veja o passo a passo de como turbinar esse processo.
Colaboradores devem conhecer suas potencialidades e limitações e aprender a lidar com cada uma delas.
Movimentos como a grande resignação e demissão silenciosa mostram que o modelo de trabalho atual passa por questionamentos. Como as empresas devem lidar com isso?
Dia do Médico: inovação e cuidados integrados transformam a medicina

Dia do Médico: inovação e cuidados integrados transformam a medicina

Por Abril Branded Content
Atualizado em 19 out 2022, 14h59 - Publicado em 18 out 2022, 15h10
O número de empregos nos moldes tradicionais deve diminuir cada vez mais, enquanto os PJs ganham espaço. Você está preparado?
A 21ª edição da pesquisa "Carreira dos Sonhos" revela que ansiedade, exaustão e sobrecarga aumentaram para todos, dos jovens aos altos gestores.
Carreiras quentes: veja as áreas com mais demanda por profissionais para 2023

Carreiras quentes: veja as áreas com mais demanda por profissionais para 2023

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: Felipe Mayerle | Design: Caroline Aranha | Edição: Tássia Kastner
Atualizado em 9 set 2022, 17h48 - Publicado em 9 set 2022, 06h49
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A integração da tecnologia com a medicina será cada vez maior – e um líder terá de aprender e ensinar para obter bons resultados.
Quiet quitting: a resposta da geração Z ao burnout

Quiet quitting: a resposta da geração Z ao burnout

Por Tássia Kastner
Atualizado em 9 set 2022, 08h35 - Publicado em 6 set 2022, 18h46
É importante ter um plano para capacitar talentos — e assim, ter pessoas aptas a preencherem buracos no quadro de funcionários quando eles surgirem.
Você pode aprender a ser chefe. Mas cursos e aperfeiçoamentos formais são o de menos: liderança é sinônimo de experiência e uma carreira de interações com seus colegas e gestores.
Como fazer uma liderança humanizada na prática

Como fazer uma liderança humanizada na prática

Por Bruno Carbinatto
Atualizado em 12 ago 2022, 09h39 - Publicado em 12 ago 2022, 06h37
Entenda porque temas como assédio e micro agressões são reflexos de uma cultura, e não apenas um tema de Recursos Humanos.
Inteligência emocional, ter empatia para escutar, lidar bem na resolução de conflitos e mostrar vulnerabilidade são algumas das habilidades emocionais que podem transformar um ambiente de trabalho.
O primeiro passo é identificar qual é o ponto específico que torna a conversa difícil – e adotar uma estratégia para lidar com ele.
Um estudo revelou que o engajamento dos narcisistas em textos acadêmicos sobre o tema é motivado, claro, pela preocupação em cultivar a própria imagem – e não pelo genuíno interesse no bem-estar da equipe.
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