É estudante ou recém-formado e está procurando uma vaga CLT? Consultoria está com vagas abertas em diversas áreas
A EY Brasil mantém seu programa de contratação aberto o ano todo. Em 2024, 700 pessoas foram contratadas por meio dele. Veja como participar.
Por Sofia Kercher 4 fev 2025, 17h00 | Atualizado em 4 fev 2025, 17h00
EY Brasil, empresa de auditoria e consultoria, está com inscrições abertas para seu programa de contratações. O chamado Ey Pass é entry-level — ou seja, busca recrutar estudantes ou pessoas recém-formadas para múltiplas áreas da empresa. Há vagas destinadas exclusivamente para pessoas com deficiência.
Podem participar estudantes a partir do segundo ou penútlimo ano de graduação, até pessoas que terminaram o curso há, no máximo, dois anos. As áreas aceitas são: administração de empresas, economia, ciências atuariais, ciências contábeis, direito, relações internacionais, comércio exterior, estatística, física, matemática, psicologia, marketing, publicidade e propaganda, design e cursos relacionados à área de tecnologia da informação. O inglês obrigatório depende da área, mas varia do básico ao intermediário.
Todas as vagas são no regime CLT. O modelo de trabalho varia entre híbrido e presencial, a depender da área e localidade da empresa.
No momento, estas vagas estão abertas. Mas, segundo a EY, o programa fica disponível o ano todo, e as oportunidade surgem em todas as regiões do país (exceto no Norte, onde a empresa não possui escritório). No ano passado, 700 pessoas foram contratadas por meio do Ey Pass.
Benefícios e processo seletivo
O salário vai depender de qual área o estudante se candidatar. No site da companhia, eles oferecem dois valores: para assistentes administrativos (as vagas que estão abertas são afirmativas, exclusivas a pessoas com deficiência) o valor fica entre R$ 2 mil e R$ 2,2 mil. Para o cargo de auxiliar de controle e gestão em impostos, o salário é de R$ 1.675. Para as outras vagas, fica a combinar.
Em relação aos benefícios, a empresa oferece:
- Vale refeição ou alimentação Alelo;
- Vale transporte (com desconto de 6% sobre a folha de pagamento);
- Plano de saúde e odontológico;
- Reembolso de fretado no valor mensal de R$ 327. Também um desconto de até 6% na folha de pagamento pelo benefício (pode ser menor se o valor gasto com transporte for inferior);
- Previdência Privada (com contribuição de 0,6%).
Além disso, a empresa fornece programas de mentoria e aceleração de carreira — dos quais você pode se informar melhor aqui.
O processo seletivo consiste, via de regra, em cinco etapas. A inscrição (você pode checar as vagas abertas neste link, caso tenha perdido); teste de fit cultural, de português, inglês e raciocínio lógico (também há testes de contabilidade em algumas áreas); uma atividade em grupo para resolução de um problema; entrevistas com o RH e gestores da áreas e o processo adminssional, aos aprovados.
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