As pessoas se queixam da carga de trabalho elevada e comentam como o clima organizacional ruim impacta no seu bem-estar.
Essas causas aparecem em uma pesquisa do Grupo Cia de Talentos. E foram os dois itens mais citados por todos os grupos pesquisados, dos mais novos aos mais seniores.
Jovens, pessoas em cargos de média gestão e alta liderança apontaram o ambiente tóxico e a carga de trabalho como os grandes responsáveis pelo estresse.
A alternativa "ambiente tóxico", que incluía bullying e assédio moral, aparece como o principal fator para os jovens (28%) e para a alta liderança (18%).
Esses dois também concordaram que a carga de trabalho elevada pesa na qualidade da saúde mental, indicando esse item como o segundo principal.
Já na avaliação da média gestão, a ordem se inverte: 19% dos votos para carga elevada e 18% para ambiente tóxico.
Quando olhamos para a terceira causa mais mencionada, temos uma variação: jovens acham que a falta de clareza na definição das funções e objetivos prejudica a saúde mental.
Enquanto os dois outros grupos apontam a questão da empresa ter líderes despreparados.