Existem vários testes de personalidade no mercado, que classificam pessoas em caixinhas de acordo com suas características.
O modelo Big Five (ou Ocean), é o favorito dos cientistas para basear testes de personalidade. Isso porque ele se lastreia em estudos recentes e bem-verificados sobre a natureza humana.
Ele tem mais prestígio acadêmico, por exemplo, que o famoso teste de personalidade MBTI. O Big Five retorna 5,3 milhões de resultados no Google Acadêmico contra 42 mil do MBTI.
O modelo classificar as pessoas com base em cinco fatores. Em cada um dos eixos, a pessoa recebe uma pontuação. Conheça os cinco critérios:
Tem a ver com intelecto e imaginação. Artistas, aventureiros, pensadores abstratos pontuam alto. Pessoas de hábitos, rotinas e interesses mais convencionais pontuam baixo.
ABERTURA A EXPERIÊNCIAS
1.
Tem a ver com a violência das suas flutuações emocionais. Pessoas sensíveis, irritáveis ou que reagem com força a quaisquer estímulos (inclusive de maneira positiva) pontuam alto.
NEUROTICISMO
2.
Seu grau de diligência com prazos, cronogramas, agendas - e a capacidade de se impôr disciplina sem pressão externa. Pessoas desorganizadas não conseguem muitos pontos aqui.
CONSCIENCIOSIDADE
3.
O quanto você é preocupado com os sentimentos dos outros. Pessoas com poucos pontos são mais críticas e podem soar agressivas porque não têm muito pudor ao fazer críticas.
AMABILIDADE
4.
O quanto você é preocupado com os sentimentos dos outros. Pessoas com poucos pontos são mais críticas e podem soar agressivas porque não têm muito pudor ao fazer críticas.