CARREIRA
Há padrões que se repetem em quase todas as seleções, e é possível estar preparado – vai fazer diferença.
1.
Levante todas as informações possíveis. Mencionar algo da história ou dos números da empresa é um sinal de que você realmente está interessado.
2.
Não vá de terno se o lugar for uma startup descolada. Evite joias ou vestido de festa. Se a entrevista for online, não descuide da parte de baixo. Você pode ter que se levantar.
3.
Há quem ache que está na terapia e é hora de desabafar: fala mal do antigo emprego. E assim deixa claro que, em pouco tempo, estará detonando a empresa nova também.
4.
Para falar sobre sua experiência profissional, prepare os discursos em ordem cronológica. Assim você não confunde (e desinteressa) o recrutador.
5.
Se o entrevistador ficar cortando suas falas, é mau sinal – quer dizer que você está falando demais. Mas você não tem esse direito.
6.
7.
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