Sou formada em Economia, tenho fluência em duas línguas e bons conhecimentos e outras duas, além de trabalhos extracurriculares e estágio. No entanto, como não tenho experiência profissional estou sentindo bastante dificuldade em ser selecionada para entrevistas. Participei de processos de trainees e cheguei às últimas etapas, mas me sinto desvalorizada no mercado em relação a não ter acumulado experiência durante a graduação. O que posso fazer para mudar essa situação? Carolina

Olá Carolina,

É muito comum que um recém-formado como você tenha essa impressão, mas não se esqueça que todas as pessoas que se formaram há pouco tempo não possuem uma vasta experiência profissional. Sendo assim, o que pode ser diferencial? Vale lembrar que a maioria dos Programas de Trainee não tem como pré-requisito experiência profissional anterior, portanto, não é a única coisa que deve ser levada em consideração. Provavelmente as atividades extracurriculares e seu estágio possibilitaram conhecimento, desenvolvimento e aprendizado e experiência profissional e pessoal. Essas atividades enriquecem não somente seu currículo mas a você também e o que deve estar em evidência não é a "falta"de experiência profissional e sim o que você desenvolveu com todas as experiências que teve não só relacionadas co-profissional. Pergunte-se sobre suas conquistas, características marcantes e exemplos de situações onde você fez a diferença. Seu potencial deve estar em evidência e não o que você considera que não tem. Afinal, experiência profissional é uma questão de tempo, mas autodesenvolvimento, iniciativa, saber trabalhar em equipe, determinação não se aprende na escola ou na empresa, mas no dia-a-dia. Cabe a você dar o significado para elas, e isso as empresas já sabem.
Um abraço.

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