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Elaine Saad

É Gerente Geral da Right Management no Brasil e Coordenadora das Operações da Empresa na América Latina. Tem mais de 20 anos de experiência na Área de Recursos Humanos, tendo expertise em assuntos relacionados a Gestão de Pessoas, Liderança e Processos de Reestruturação.

Entrevista de Emprego - 02/06/2010

Nas entrevistas de emprego sempre me perguntam quais são meus pontos fracos, mas não consigo dizer algo interessante. Perguntei a um amigo e ele me disse que eu deveria falar que não gosto de elogiar a equipe. Falei isso na entrevista e acho que fui eliminado pois o entrevistador citou que eu sou uma pessoa rígida. O que falar então? Eduardo

Olá Eduardo,

O melhor a fazer é ser sincero e honesto. Diga sempre a verdade. Todo ser humano tem seus pontos fracos e que procura desenvolver durante sua carreira. Caso não fosse assim seríamos máquinas e não gente. Por isso, diga a verdade. Por exemplo: “eu sou uma pessoa impaciente”, ou “não gosto de situações desse tipo ou daquele”, ou “tenho dificuldades com isso ou aquilo” e óbviamente você também poderá falar o que está fazendo para mudar e melhorar em cada uma dessas questões. Não tenha receios de dizer a verdade, não invente coisas que não existem, pois elas não se sustentarão numa conversa e sempre seja você mesmo. É isso que fará com que uma empresa escolha você ou não. Dessa forma, empresa que lhe escolher estará fazendo porque quer uma pessoa com essas características.

Boa sorte,

Elaine Saad




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