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08/09/2011
O segredo de Dow, Promon e Whirlpool, as únicas três empresas a manter presença nos 15 anos de Guia
Nathalie Tessier, da Whirlpool, Lia Azevedo, da Dow e Márcia Fernandes, da Promon, representam modelos de gestão de pessoas que conquistaram uma proeza e tanto: permanecer no grupo de elite das melhores empresas enquanto o Brasil, o mundo e suas corporações passaram por grandes mudanças. Não deixar a peteca cair durante tanto tempo é prova de competência, solidez e consistência e serve de exemplo para tantas outras companhias que desejam entrar - e permanecer longos anos - na primeira classe.
As três empresas têm perfis de atuação bem diversificados. A Promon é uma companhia brasileira de engenharia que completou meio século no ano passado; a Dow é uma indústria química fundada em 1897 nos Estados Unidos; e a também americana Whirlpoolé uma subsidiária da maior fabricante mundial de eletrodomésticos, que está completando este ano um século de vida.
Elas avaliam:
"A única maneira de ficar tanto tempo no Guia é transformar de fato as pessoas em um dos pilares da estratégia da empresa" - Nathalie Tessier, Diretora de RH da Whirlpool Latin America.
"Por mais que o pacote seja atraente, é preciso que incorpore as melhores práticas. As pessoas gostam de novidades" - Lia Azevedo, Diretora de RH da Dow para a América Latina.
"Quando uma empresa já está num estágio maduro, as chances de melhorar se tornam cada vez mais raras" - Márcia Fernandes, Diretora de RH e comunicação da Promon.
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