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Você S/A / Desenvolva sua carreira /
08/09/2011
Carreira
Para trabalhar na SAP Brasil é preciso saber conviver com a falta de rotina. Ela tem como meta anual a mudança de carreira para 25% do seu quadro de funcionários. Entre os incentivos para que isso aconteça, está o elaborado plano de carreira anual. O ótimo pacote de benefícios e o plano de carreira bem estruturado chamam atenção, assim como a flexibilidade e o ambiente descontraído.
Cidadania Empresarial
Em fevereiro do ano passado, o Hospital Albert Einstein enviou uma equipe de médicos para prestar atendimento às vitimas do terremoto que devastou o Haiti. No total, aproximadamente 50 profissionais estiveram envolvidos nessa missão. Essa é apenas uma demonstração de cidadania entre as várias praticadas por esta empresa ao longo de seus 40 anos.
Desenvolvimento
Treinamento é palavra de ordem dentro da TenarisConfab, localizada em Pindamonhangaba (SP). O motivo é a dificuldade de encontrar pessoas preparadas para assumir as funções que seu negócio exige. O time de funcionários elogia o desenvolvimento proporcionado pela universidade corporativa .
Estratégia e Gestão
Ser vencedora nesta categoria não é para qualquer empresa. Afinal, ter uma comunicação que flua de forma eficiente do topo à base é mais de meio caminho andado para que toda a gestão de pessoas funcione bem. A Cielo sabe que esse é um pilar fundamental para engajar a equipe e, assim, fazer crescer seus negócios.
Liderança
A Promon está presente há 15 anos no Guia Você S/A Exame - As Melhores Empresas para Você Trabalhar. Nesta edição, a empresa de engenharia e tecnologia, se destaca como modelo de liderança. O reconhecimento é mais que merecido. De capital aberto, a empresa tem 85% dos seus funcionários como acionistas - o que faz toda diferença na sua gestão. Como sócios, eles têm poder para eleger até o presidente.
Saúde
Ter um plano de saúde próprio, um ambulatório bem equipado que funciona 24 horas e um gigantesco clube recreativo ao ar livre, não é para qualquer empresa. A preocupação da Fras-le com a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores é percebida logo na entrada da fábrica, em Caxias do Sul - O aviso é claro: "ali ninguém fuma".
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