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Você S/A / Desenvolva sua carreira / Edição 0140 / notas - livros
10/02/2010
O jornalista e executivo de RH do Laboratório Farmacêutico Laborvida, Jorge Dias Souza, escreveu As Chefias Avassaladoras (Novo Século), sobre assédio moral nas empresas. Jorge fez carreira na área de seguros e farmacêutica e foi professor do Ibmec-RJ e da UFRJ. Ele pesquisou mais de 3 000 profissionais de RH para orientar o leitor a se livrar de situações, no mÃnimo, desconfortáveis. No livro Jorge, dá dicas aos funcionários que sofrem com o assédio, traz orientações aos donos do negócio e conselhos aos chefes que desejam liderar suas equipes com sabedoria. Há relatos de 18 casos reais de assédio moral e tirania.
Como age um chefe assediador?
 Ele é minucioso e quer encontrar um “pingo fora do i”. Ali está sua oportunidade para iniciar uma sessão de tortura psicológica e de humilhações.Â
Quais são os piores tipos de constrangimento?Â
Estão relacionados a dois fatores: à fragilidade emocional do funcionário e ao grau de tirania do chefe. O assédio causa nas pessoas a vergonha, a sensação de incapacidade, o isolamento, o medo, o pânico, e por aà vai, até que desenvolva alguma doença.Â
Qual é a sua dica?
Não demonstrar abalo emocional. E denunciálo com provas concretas, inquestionáveis, e com o apoio de colegas que passaram pela mesma situação.
Elizabeth dos Santos - Eu sofro assédio moral a sete anos, por isso estou postando na internet toda minha história, para assistir basta pesquisar no google em vÃdeos ASSÉDIO MORAL MERENDA ESCOLAR, por favor assista e divulgue. Obrigada - 02/11/2011 19:22:12
greiciana - assedio - 30/09/2010 23:52:28
Suely Bertho - Estou fazendo minha monografia nesse assunto, e quanto mas eu leio mas fico emprecionada com a capacidade ou melhor dizer a educação de determinados chefes em tratar seus empregados. Acredito que esse tipo de chefes acha que sabem tudo, mas no fundo são uns frustrados e incompetentes e por isso humilham seus empregados.Parabéns pela matéria. - 03/03/2010 17:33:40
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