Caterpillar investe em educação financeira

A Caterpillar, fabricante de máquinas industriais e agrícolas, teve uma iniciativa bem bacana. A companhia lançou um programa de aumento de qualidade de vida dos funcionários e seus familiares. O que me chamou a atenção é que em 2 008, o programa recebeu 92 casais para abordar a administração da renda familiar. É. As pessoas estão mais preocupadas em controlar seu orçamento e fazer o dinheiro render. Bom sinal!

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As empresas querem fazer prevenção à saúde

Na segunda-feira participei de um evento bem legal, o Fórum Você RH de Saúde, aqui em São Paulo. Especialistas de várias áreas comentavam os custos da saúde, contavam cases e diziam o que estavam fazendo para melhorar a qualidade de vida dos seus funcionários. O evento durou o dia todo e resumidamente posso dizer que as empresas estão muito preocupadas em prevenir que seus colaboradores fiquem doentes. Para isso, elas investem em qualidade de vida, programas de saúde e atividades físicas. Faz sentido. Os gastos com saúde para funcionários com doenças crônicas como diabetes e hipertensão representa 60% de toda a despesa com saúde das companhias. Mas eles representam apenas 6% de todos os funcionários. No final do dia, houve uma palestra com o médico Drauzio Varella que foi sensacional. Ele disse muita coisa legal: só não envelhece quem morre jovem; os mamíferos não foram feitos para se exercitar, você já viu uma girafa correndo para perder a barriga?; e o mais importante: para manter a saúde é preciso se exercitar. Eu sai de lá bem animada. Voltei à academia há pouco mais de três meses, mas agora vou pegar firme e não vou desistir.

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