Estou postando hoje, dia 8 de março, no dia internacional da mulher, como homenagem às mulheres.

Segundo pesquisa recente da Catho, hoje as mulheres já ocupam no Brasil 52,7% das posições de chefia, nos níveis de coordenação e supervisão. No escalão mais alto, nas gerências de primeiro nível e diretorias, a participação dos homens ainda é superior a das mulheres, mas a participação feminina nesse primeiro escalão de liderança também cresce ano a ano.

Tenho pessoalmente a opinião que não existe diferença na competência entre homens e mulheres para liderar, apenas diferenças de estilo. Nunca julguei profissionalmente uma pessoa por ser mulher ou homem, e as diferenças que existem variam muito de pessoa a pessoa e são complementares e nos ajudam a formar equipes mais fortes e coesas pela diversidade.

Sobre algumas diferenças estilo de gestão, não falo com interesse de estereotipar, é apenas minha observação como executivo nesses anos lidando com mulheres em posições de liderança, de pares ou de lideradas. Vejo as mulheres em média mais preparadas (técnica e academicamente). Valorizam sugestões, trocas. Vejo as também com maiores habilidades interpessoais, praticando mais o feedback e o reconhecimento. Em geral, também apreciam muito  receber  feedback . Valorizam a imagem, tanto pessoal quanto dos trabalhos em si. Essas qualidades querem dizer que são melhores? Não, apenas diferentes, e isso varia muito individualmente, repetindo é apenas minha observação pessoal nesses anos como executivo. Fato é, como coordenadoras, gerentes, diretoras, ou empreendedoras, felizmente podemos notar o crescimento das mulheres como líderes, com muitos bons exemplos de competência.

Aprecio essa competência, já trabalhei e trabalho com mulheres que fazem muita diferença nas empresas e na sociedade. Deixo aqui minha homenagem para elas no dia internacional das mulheres, especialmente as brasileiras, que continuem a contribuir para nossas empresas e para nossa sociedade para que construamos um país mas próspero e justo.

Veja link para reportagem da @vocesa sobre a revolução das mulheres.

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