Lucas Rossi, autor do blog Estagiário Y e responsável pelas mídias sociais da VOCÊ S/A, fez um levantamento de discussões na rede que podem ser muito úteis para você, leitor da revista, fazer networking e aprender sobre sua carreira e suas finanças.

Selecionamos 5 discussões nos perfis da VOCÊ S/A no Facebook, com mais de 650 fãs desde julho, e no LinkedIn, que já passou dos 7500 integrantes, que valem a pena participar:

- Eficiência ou eficácia?

http://bit.ly/146Face1

- O que te motiva a ir trabalhar e ficar um terço de seu dia lá?

http://bit.ly/146Face2

- Você já foi indisciplinado financeiramente e conseguiu mudar a situação?

http://bit.ly/146Face3

- Quais os seus livros favoritos e o que eles te ensinaram?

http://linkd.in/146Linked1

- Quais filmes te motivam?

http://linkd.in/146Linked2

Tweet This Post

A leitora Carolina de Fatima Silva, embaixadora do Instituto CEO do Futuro, nos escreveu para divulgar o projeto Jovens Talentos, que durante 10 encontros capacita jovens universitários de baixa renda com informações sobre gestão de carreira.

“O projeto é totalmente gratuito, ajuda o jovem a se conhecer melhor, a criar um plano de vida e de carreira. Além disso, ele tem a oportunidade de participar de um projeto social. Hoje sou trainee em uma empresa de TI e sei que cresci muito depois que passei por este programa.”

As inscrições podem ser feitas até o dia 7 de agosto, pelo site: www.icf.org.br

Tweet This Post

A redação está em clima de fechamento da edição de aniversário e em agosto faremos 12 anos de VOCÊ S/A. Pensando em números, fiz uma pequena estimativa e verifiquei que recebemos desde a nossa primeira edição, em 1998, aproximadamente 130.000 contatos dos nossos leitores, entre dúvidas, críticas, elogios e comentários. E olha que naquela época muitos dos nossos contatos ainda eram feitos por telefone, carta ou fax. Hoje, estamos passando do e-mail para as redes sociais. Aliás, você já conhece nossas redes sociais?

Twitter – http://twitter.com/vocesa

Facebook – http://bit.ly/FacebookVoceSA 

LinkedIn – http://bit.ly/GrupoLinkedIn 

Orkut – http://bit.ly/ComOrkut1

               http://bit.ly/ComOrkut2 

Ning – http://revistavocesa.ning.com

Tweet This Post

A leitora Priscila Zardo, do Rio de Janeiro (RJ), nos escreveu para acrescentar algumas informações à reportagem “Indústria Naval”, publicada em maio. Vejam o que ela diz:

O título de Oficial de Máquinas e Náutica é garantia certa de um bom emprego, com salários e benefícios atraentes além de desenvolvimento profissional constante. As escolas estão se preparando para receber mais alunos a partir do próximo ano. É importante ficar atento às inscrições dos cursos. Todo início de ano, a Marinha, pela Diretoria de Portos e Costas (www.dpc.mar.mil.br), divulga um documento intitulado como PREPOM (Programa do Ensino Profissional Marítimo para Aquaviários), em que são divulgados os períodos de inscrição para a realização dos cursos.

É possível ingressar como Oficial da Marinha Mercante estudando na Escola de Formação de Oficiais da Marinha Mercante, logo após a conclusão do Ensino Médio. O curso tem duração aproximada de 3 anos mais estágio embarcado e ao se formar o aluno recebe o título de Bacharel em Ciência Náuticas.

Quem já possui graduação em Engenharia, Astronomia, Oceanografia, Meteorologia, Matemática, Física, Química, Química Industrial, Estatística, Tecnólogo em Operação e Administração de Sistemas de Navegação Fluvial, Tecnólogo em Construção e Manutenção de Sistemas de Navegação Fluvial, Tecnólogo Naval, Tecnólogo em Mecânica (Manutenção e Processos Industriais), e Tecnólogo de Construção Naval também pode fazer o curso de Adaptação a 2º Oficial de Máquinas ou Náutica. 

Maiores informações podem ser obtidas no site da DPC e dos Centros de Instrução:

www.dpc.mar.mil.br
www.ciaga.mar.mil.br
www.ciaba.mar.mil.br

Tweet This Post

Achei interessante uma nota que saiu recentemente no New York Times, talvez por se tratar de um dilema muito comum para algumas mulheres, escolher entre carreira e maternidade. Contrariando a maioria das pesquisas que indicam que a taxa de natalidade tem diminuido de uma forma geral, nota-se que entre mulheres com nível mais alto de escolaridade (mestrado e doutorado), o número das que optaram pela maternidade aumentou de uns anos para cá. Acredita-se que a carreira pela qual optaram pode ter influenciado neste fato, mas ainda é um assunto que se tem muito para discutir. Para quem tiver interesse em ler a nota, eis o link:

http://economix.blogs.nytimes.com/2010/06/25/educated-women-opting-for-motherhood/?src=twt&twt=nytimes

Tweet This Post

Retomando a reportagem “Portfólio adequado”, de abril, o leitor Felipe Memolo Portela, Procurador Federal e advogado do INSS, nos escreveu para fazer algumas observações sobre os investimentos em Previdência Social da leitora Renata Queiroz, que teve sua dúvida analisada na seção “Suas Finanças”.

Na reportagem, o consultor Raphael Cordeiro sugeriu que as contribuições sociais não seriam um investimento confiável,já que até a hora da leitora se aposentar a legislação teria mudado. Veja o que diz Felipe:

“De fato, é bem provável que sim. Mas há dois fatos a considerar, que não foram mencionados na matéria:

1) O autônomo é obrigado, por lei, a contribuir. Não se trata de faculdade, mas sim de obrigação tributária. Advogados, médicos, empresários, representantes comérciais, entre outros têm o dever legal de contribuir. Só o facultativo (aquele contribui porque quer, sem exercer atividade remunerada) é que não está obrigado a contribuir à Previdência;

2) De fato, em relação à aposentadoria, há boas chances de haver mudanças legislativas daqui a 30 ou 40 anos. Ocorre que a contribuição previdenciária protege o trabalhador de outras formas, entre elas:

a) proteção ao segurado no caso de incapacidade para trabalhar (auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e auxílio-acidente);
b) protege eventuais dependentes do segurado (pensão por morte).

Por isso, pensar em Previdência Social significa, também, em pensar no presente e não só no futuro. Se a Renata, por qualquer motivo, ficar doente e não puder trabalhar, terá direito, sem ter que verter os atuais 150 reais, a aproxidamente 680 reais baseado no que contribui. Não é muito, mas já é alguma coisa para aquele que, momentaneamente, está sem qualquer renda.”

Tweet This Post

Além de responder os e-mails que chegam na redação, faz parte do meu dia a dia acompanhar os comentários postados no site. Neste mês, rolou uma discussão super bacana sobre a reportagem “Qualificação: o que é isso?”:
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/qualificacao-isso-546337.shtml?comments=yes

Concordo com a maioria que para nós, que não nascemos em berço de ouro, não é fácil fazer MBA no exterior, trabalhar em outros países ou ter uma vivência internacional. Sabemos que muitos brasileiros dão duro para conseguir ao menos concluir uma faculdade, uma pós-graduação ou fazer um curso de inglês, mas os gestores entrevistados na matéria também falam de atitudes que podem fazer diferença. Como disse o leitor Pedro Inhasz, temos de trabalhar, ousar, criar, estudar e às vezes, aceitar.

Você acha que está faltando o tal “Quem Indica” para a sua carreira deslanchar? Um bom começo seria gerenciar melhor a sua rede de contatos:
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/networking-qualidade-538947.shtml

Se falta um MBA ou uma pós-graduação no seu currículo e não dá para sair do país agora, que tal fazer por aqui mesmo?
http://vocesa.abril.com.br/melhoresmbas/

E se você é daqueles que acham que inglês é fundamental em apenas algumas funções ou em empresas multinacionais? Veja o que diz Marcelo Cuellar, autor do blog “Na mira do headhunter”: http://vocesa.abril.com.br/blog/marcelo-cuellar/?p=75

Pelo recado que o mercado nos passa, qualificação nunca é demais! E se as regras do jogo são estas, talvez seja hora de correr atrás do prejuízo. Claro que sempre dentro da realidade de cada um, dando um passo de cada vez.

Tweet This Post

O leitor Bruno Bettio Redivo, consultor de investimentos e especialista em previdência privada do banco Itaú Unibanco S/A, nos escreveu para destacar um detalhe sobre a reportagem “Portfólio adequado”, publicada na edição de abril. 

Na matéria, a entrevistada Renata Queiroz diz ter planos de fazer um aporte inicial de 5000 reais em VGBL e contribuições mensais de 200 reais. Como sempre ocorre na seção “Suas finanças”, levamos a pergunta da Renata para ser respondida por um especialista. O consultor de investimentos Raphael Cordeiro, sócio da Raphael Cordeiro Consultoria de Investimentos, de
Curitiba, analisou a dúvida e fez o seguinte comentário sobre a opção de tributação: “Avalie qual o modelo de tributação é o mais adequado: Progressivo ou Regressivo. Na dúvida, contrate o regressivo.”

De acordo com o nosso leitor Bruno Redivo, do Itaú Unibanco S/A, como a forma de tributação regressiva funciona no formato PEPS (Primeiro que Entra Primeiro que Sai), para quem planeja realizar contribuições mensais no seu plano de previdência privada, a tributação mais indicada é a progressiva. Veja o que ele diz:

“A tributação progressiva, permanece na alíquota de 15% + ajuste na declaração de IR, independente do período e das contribuições do plano. Já a tributação regressiva, inicia em 35% e a cada 2 anos, diminui 5%. Assim, após 10 anos a primeira contribuição estará na alíquota de 10%, mas as demais contribuições estarão distribuídas pelas alíquotas (35%, 30%, 25%, 20%, 15% e 10%). Caso seja realizado um resgate, a instituição que administra o plano, realizará um cálculo de média ponderada, para verificar em qual alíquota média o recurso do participante se enquadra. Logo, se o
plano VGBL possuir contribuições mensais, a tributação mais indicada é a progressiva.”

Tweet This Post

Ao ler a reportagem de capa de abril, “Por que trabalhamos tanto?”, parece que a impressão é a mesma entre nossos leitores: a falta de tempo para tantas demandas. E também estou me incluindo entre os que sentem esta falta de tempo para tudo. Às vezes, eu gostaria que o dia tivesse umas 30 horas… rsrsrs

Entre os e-mails que recebemos, o de Maxwell Rodrigues mostra bem essa realidade. Ele é engenheiro de alimentos, trabalha 13 horas por dia e se identificou com a reportagem, pois o excesso de trabalho já atingiu a sua saúde. A matéria do “O senhor do tempo” lhe deu ânimo para mudar o seu estilo de vida. Ele decidiu negociar as férias com o chefe, comprar uma agenda e começar a se planejar melhor de agora em diante.

Maxwell também pediu mais dicas de planejamento do tempo e a nossa editora do site, Amanda Salim, sugeriu alguns links que talvez sirvam para você também:

Parceiro “Você com Mais Tempo”
http://www.vocecommaistempo.com.br

Vídeos
http://www.vimeo.com/10882454
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/videos/crescendo-voce-sa-mais-tempo-mais-dinheiro-parte-1-metodo-500361.shtml
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/videos/crescendo-voce-sa-mais-tempo-mais-dinheiro-parte-2-mais-tempo-500407.shtml

Reportagens
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/ai-falta-tempo-523622.shtml
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/entrevista-christian-barbosa-546343.shtml

Testes
http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/teste-se-voce-organizado-gestao-tempo-financas-490423.shtml
http://vocesa.abril.com.br/testes/carreira/Ladroes-de-tempo.shtml

Tweet This Post