Nesta minha nova fase da carreira, tenho que dedicar bastante tempo para a equipe. Participei de um treinamento de liderança e feedback na semana passada dado para os líderes do departamento de TI da minha empresa. A palestrante nos informou que o ideal era que os líderes dedicassem 75% à equipe.

A reação de todos foi praticamente a mesma: “Sem chance!! Impossível!!”
Mas estou vendo que na prática estou dedicando mais de 50% do meu tempo para a minha equipe, seja orientando, motivando, dando feedbacks, etc.
A diferença é que antes, sem utilizar o Neotríad, eu não tinha esta visibilidade.

Acho que 75% do tempo é um ideal difícil de ser atingido, mas líderes que atingem este patamar certamente se destacarão.

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